每天都有幾百人入職

　　一個(gè)時(shí)期以來(lái)，富士康內(nèi)部報(bào)紙《富士康人》頭版顯要處，每期都刊登“深圳廠區(qū)推薦普工入職事宜”的公告。公告稱：“因目前集團(tuán)各事業(yè)單位產(chǎn)能爬坡，需招募大量普工，集團(tuán)深圳廠區(qū)啟動(dòng)員工推薦普工入職活動(dòng)，員工可推薦親友及老鄉(xiāng)入職集團(tuán)。被推薦人須具備初中及以上學(xué)歷，年齡16周歲以上，身心健康無(wú)影響團(tuán)體健康的傳染性及潛伏性疾病，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。被推薦人可直接到招募中心排隊(duì)面試;若希望與推薦人分配至同一事業(yè)群工作，請(qǐng)推薦人憑廠牌及被推薦人二代身份證到所在事業(yè)群人資窗口登記，然后組織統(tǒng)一前往應(yīng)聘。特別聲明：富士康招工不收取任何費(fèi)用，推薦人不得向被推薦人收取任何費(fèi)用。”

　　《富士康人》是富士康內(nèi)部報(bào)紙，每周一期，每期印刷近20萬(wàn)份，幾乎每個(gè)員工都閱讀到報(bào)紙，因此廣告效果非常好。

　　有員工介紹，以往也有員工推薦親友入職，但一人只能推薦一人，是限額的?，F(xiàn)在可以多推薦，每推薦一人，集團(tuán)給100元獎(jiǎng)金。

　　這一波招工是從6月開(kāi)始的。富士康還罕見(jiàn)地在從深圳火車站通往龍華和觀瀾的大巴車上做了大量車體招聘廣告。現(xiàn)在的招聘不像春節(jié)過(guò)后那么集中，每天招四五千人。但是幾個(gè)月來(lái)每天都有幾百人入職，總的招工數(shù)量不少。

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