放寬年齡限制 調整發(fā)放周期

《辦法》還適度調整了高中初級人才申請安居房補貼的年齡條件，各類人才補貼申請上限分別上調了2~4年。其中，正高級職稱由未滿46周歲調整為50周歲，副高級職稱由41周歲調整為45周歲，博士由未滿36周歲調整為38周歲，碩士由未滿31周歲調整為33周歲，學士由未滿26周歲調整為28周歲。

放寬年齡上限，意味著將有更多的市民可以享受到人才安居房補貼。不過，由于財政預算的限制，市住房保障部門的人才公示名單所需補貼總額應當在財政預算之內。如果合格人數(shù)所需補貼總額超出財政預算的，按申請人的年齡(出生年月日)排序輪候。年齡相同的，按身份證號排序。超出部分不公示。

此外，由于補貼的申請及續(xù)發(fā)均需要全面核查人才是否符合條件，在人才安居信息系統(tǒng)與相關數(shù)據(jù)沒有完成對接之前，無法按月發(fā)放。為此，《辦法》擬對補貼發(fā)放周期進行調整，一是將高中初級人才租房補貼發(fā)放周期調整為年度發(fā)放；二是將領軍人才購房補貼、租房補貼發(fā)放周期調整為半年度發(fā)放。

《辦法》同時明確了 人才安居政策與其他住房保障政策不可以同時享受 的原則，在所有申請條件中增加 未租住政策性住房、未享受市(區(qū))人才獎勵政策 ，續(xù)發(fā)補貼的條件和申請補貼的條件一致。