莊嘉

　　年齡：31歲

　　身份：深圳市中弘策工程顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理

　　推薦理由

　　在深圳數(shù)以萬(wàn)計(jì)的海歸人士中，莊嘉是這一代人有夢(mèng)想敢嘗試的代表。16歲高中出國(guó)留學(xué)，23歲回國(guó)創(chuàng)業(yè)，如今公司在行業(yè)內(nèi)已小有名氣。

　　1983年出生的莊嘉，是典型的深二代，在深圳出生成長(zhǎng)，少年時(shí)期出國(guó)留學(xué)，學(xué)成回到深圳，在成千上萬(wàn)的 海歸 人士中，莊嘉與他們有著普遍共性：本土性與國(guó)際化集于一身。

　　放棄銀行O ffer創(chuàng)業(yè)

　　1996年出國(guó)時(shí)，莊嘉剛剛初中畢業(yè)。彼時(shí)，深圳人出國(guó)留學(xué)的風(fēng)潮正興起，但大部分人都是選擇大學(xué)畢業(yè)后申請(qǐng)國(guó)外的研究生課程。莊嘉的父母從事建筑行業(yè)，希望兒子到外面開(kāi)闊視野，少年莊嘉帶著對(duì)異國(guó)的新奇和興奮感，踏上開(kāi)往英國(guó)的航班。至今，他仍感激開(kāi)明的父母當(dāng)初所做的決定。

　　在國(guó)外，深圳少年開(kāi)始懂得 獨(dú)立 二字的深刻含義。父母每學(xué)期只寄一次生活費(fèi)，剔除學(xué)費(fèi)住宿費(fèi)之后，剩下的零花錢(qián)就要看著花。莊嘉開(kāi)始打工賺錢(qián)。送外賣(mài)、賣(mài)衣服、賣(mài)手機(jī)……為了留出足夠的時(shí)間打短工，他把周二周四兩天的功課全部排滿(mǎn)，如此一來(lái)，周五就能空出全天的時(shí)間打工。用勞動(dòng)換取自己想要的東西，才算真正意義上的獨(dú)立。

　　高中畢業(yè)后，莊嘉進(jìn)入英國(guó)伯明翰大學(xué)，獲得貨幣銀行學(xué)士學(xué)位，而后，又進(jìn)入赫爾大學(xué)攻讀工商管理碩士學(xué)位。2006年學(xué)成，他聽(tīng)從父母的意見(jiàn)回深。父母要給他安排一份穩(wěn)定的工作，他拒絕了，手中已拿到兩份銀行O f-fer，他也放棄了，因?yàn)?這不是我想要的生活 。他懇請(qǐng)父母，以一年的時(shí)間為期限，讓他嘗試創(chuàng)業(yè)，如果失敗，再聽(tīng)從家長(zhǎng)的安排。

　　創(chuàng)業(yè)的路并不好走，莊嘉和幾名海歸同學(xué)卻充滿(mǎn)斗志。他們制作了完美的商業(yè)計(jì)劃書(shū)，決定進(jìn)軍房地產(chǎn)中介行業(yè)。鋪面都租好了，卻在房源上發(fā)了愁。幾位年輕人終因中外理念的沖突，放棄首個(gè)項(xiàng)目。不久后，他們又看中了二手車(chē)交易市場(chǎng)的電子商務(wù)市場(chǎng)，興沖沖決定去注冊(cè)網(wǎng)站時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)沒(méi)有二手車(chē)交易的牌照。

　兩年時(shí)間升級(jí)甲級(jí)資質(zhì)

　　 在發(fā)展中國(guó)家創(chuàng)業(yè)，有三個(gè)門(mén)檻是繞不過(guò)去的，一是資金，二是技術(shù)，三是政策。 2007年，莊嘉的老師來(lái)深圳出差，給了他這句金玉良言。 我一沒(méi)資金，二沒(méi)技術(shù)，不妨先研究一下國(guó)內(nèi)的政策。 轉(zhuǎn)變思路后，莊嘉開(kāi)始關(guān)注高端服務(wù)業(yè)的發(fā)展，尤其是建筑領(lǐng)域的相關(guān)政策， 有部分原因是受父母影響，但不全是。 2004年，國(guó)家放開(kāi)工程監(jiān)理市場(chǎng)，原先由國(guó)字號(hào)獨(dú)大的工程監(jiān)理領(lǐng)域，開(kāi)始允許民營(yíng)企業(yè)進(jìn)入。莊嘉決定從零開(kāi)始，創(chuàng)辦一家工程顧問(wèn)公司，為各種工程建設(shè)提供方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)等環(huán)節(jié)的規(guī)劃和投資決策咨詢(xún)等服務(wù)。

　　首先要取得工程監(jiān)理資質(zhì)，擁有資質(zhì)才能攬活兒。莊嘉的目標(biāo)很明確，一定要取得房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)。員工們對(duì)此將信將疑。收集資質(zhì)評(píng)選資料，上報(bào)資料，莊嘉全部都要自己搞定。頭一年，公司員工的流動(dòng)率幾乎在50%以上。 最典型的一個(gè)例子是，我早上剛帶一名新員工去工地，下午他就向我遞交了辭職信。 莊嘉把這種情況定義為不可控的波折， 堅(jiān)持最重要，因?yàn)闆](méi)有資質(zhì)，公司就沒(méi)有根，員工會(huì)缺少向心力，無(wú)法長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 。2007年中，他用半年的時(shí)間拿下了丙級(jí)工程監(jiān)理資質(zhì)，1年后，他取得乙級(jí)資質(zhì)，定下了用2年時(shí)間沖甲級(jí)資質(zhì)的目標(biāo)，2年后，他成功了。

　　 這不容易。 莊嘉說(shuō)，他帶著團(tuán)隊(duì)與業(yè)主溝通，在同行爭(zhēng)相降價(jià)時(shí)堅(jiān)持以服務(wù)取勝。在取得乙級(jí)資質(zhì)后，員工們對(duì)這位80后小老板的看法逐漸轉(zhuǎn)變。

　　這幾年，公司業(yè)務(wù)每年翻倍增長(zhǎng)，莊嘉對(duì)此仍不甚滿(mǎn)意， 我們基數(shù)低，這個(gè)發(fā)展速度太慢了。 但在同行看來(lái)，從零起步，7年時(shí)間里，業(yè)務(wù)遍布華東、華北、西南各省，在發(fā)展房地產(chǎn)工程咨詢(xún)服務(wù)同時(shí)，還進(jìn)入軌道交通領(lǐng)域，已實(shí)屬不易。今年1月20日，石家莊城市軌道交通一號(hào)線(xiàn)投標(biāo)結(jié)束，莊嘉所在的公司順利中得位于石家莊市中心的1204標(biāo)段，總造價(jià)為143836萬(wàn)元。

　　 深圳有4.5萬(wàn)名海歸，一個(gè)城市能夠吸引數(shù)量龐大的高端人才，絕不是偶然 。莊嘉說(shuō)，深圳市是一個(gè)有夢(mèng)想的城市，他觀察過(guò)，海歸圈子里的創(chuàng)業(yè)內(nèi)容，從來(lái)不會(huì)重復(fù)。

　　他說(shuō)深圳好青年

　　好青年要有抱負(fù)，有想法，有沖動(dòng)，朝著目標(biāo)一步一個(gè)腳印穩(wěn)健走下去。& & & 莊嘉

　　眾說(shuō)深圳好青年

　　當(dāng)深圳遇上好青年，就成了這個(gè)城市最有代表性的標(biāo)識(shí)。如果說(shuō)深圳是一個(gè)年輕而富有創(chuàng)新的城市，那么深圳好青年無(wú)疑是這個(gè)城市的靈魂。愛(ài)是熱心公益的他們永葆激情的原動(dòng)力，永遠(yuǎn)不缺勤奮和創(chuàng)造精神的他們?cè)诟髯灶I(lǐng)域把才華展現(xiàn)得淋漓盡致，深圳因他們而光彩閃耀，他們因深圳而飛得更高更遠(yuǎn)。

　　& & & 廣東卓建律師事務(wù)所律師余剛

　　深圳好青年應(yīng)該有一些突出的表現(xiàn)，對(duì)集體、對(duì)深圳都有一些貢獻(xiàn)。我們世界之窗就有不少這樣的好青年。