上海、江蘇兩地的省級組織部長空缺，先后由異地官員調(diào)任。加上去年異地調(diào)任的5位組織部長，此輪調(diào)整到崗的11位省級組織部長中，已有7位為異地調(diào)任，3位為中央 空降 。僅青海省委組織部長由青海省委原政法委書記王令浚擔任。

　　現(xiàn)任的28位省級組織部長中，異地調(diào)任達17位，北青報記者梳理發(fā)現(xiàn)，這些人不僅籍貫所在地與就職地不同，仕途成長經(jīng)歷也與就職地沒有關聯(lián)。

　　青海、湖南、海南三地的省委組織部長，稍微有所區(qū)別，從籍貫講他們也是異地任職，但就任省委組織部長并非異地調(diào)任。

　　王令浚去年6月就任青海省委組織部長前，是青海省委政法委書記。出生于江西南昌的王令浚，先后在江西大學、中國政法大學法律系學習，畢業(yè)后，最初在深圳市法制局、人大、檢察院從事法律工作，1994年進入國家工商局，2007年12月由國家工商總局 空降 至青海省任副省長，截至目前在青海任職近7年。

　　湖南省委組織部長郭開朗，為山東文登人，在湖南任職也不超過10年，此前郭開朗一直在中央工作，歷經(jīng)原煤炭部、中組部、中央辦公廳多個部門。2011年10月，從中央辦公廳 空降 湖南6年后，郭開朗就任湖南省委組織部長。

　　海南省委組織部長李秀領，也是異地干部，卻是就任該職務的干部中，在當?shù)厝温殨r間最長的。自1997年就任海南省外事辦公廳新聞處副處長開始，至2012年擔任海南省委常委、組織部長，李秀領在海南任職長達15年。

　　 這幾年越來越強調(diào)加大異地交流的力度。 一位黨建專家告訴北青報記者，不僅是省級組織部長，目前全國各級干部任用都在強調(diào)異地交流。他表示，組織部長和紀委書記是相對敏感的職位，相對其他崗位，異地交流的要求更高、更突出。在大力反腐的背景下，組織部長選不好， 帶病提拔官員，本身就是腐敗 。

　　交流

　　異地交流逐漸回避本地成長官員

　　在異地交流任職中，省級組織部長選用，除回避本地官員外，也在逐漸回避本地成長官員

　　 組織部長等關鍵崗位實行異地交流任職變?yōu)橐环N制度，應該是從新世紀后逐步建立起來。 國家行政學院教授汪玉凱指出， 異地交流任職最初主要是為了防范腐敗。

　　北青報記者注意到，在異地交流任職中，省級組織部長選用，除回避本地官員外，也在逐漸回避本地成長官員。