廣州連續(xù)10年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平
去年廣州企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金首次達到3019元
廣州市人力資源社會保障工作會議今天上午在廣州市政府召開。記者從會議現(xiàn)場獲悉,去年廣州的企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金首次達到3019元,居全國前列,這已經(jīng)是廣州連續(xù)第10年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平。
2014年廣州領跑多項惠民待遇
人才就業(yè)方面,城鎮(zhèn)新增就業(yè)27.1萬人,約占全省五分之一,城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)17.5萬人;新增15名享受政府特殊津貼、1名 全國杰出專業(yè)技術人才 推薦人選,新增40名廣州市 121人才梯隊工程 后備人才,在站博士后研究人員254人,同比增長27.6%,引進外國專家4500余人,新增2名國家 外專千人計劃 外國專家。參加第八屆穗港澳蓉青年技能競賽取得6金1銀1優(yōu)勝的歷史性佳績,金牌數(shù)、獎牌數(shù)均居參賽地區(qū)第一名;29名選手入選第43屆世界技能大賽國家集訓隊,占全省三分之一、全國十分之一。
社保方面,連續(xù)第10年提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平,企業(yè)職工月人均養(yǎng)老金首次達到3019元,居全國前列;農(nóng)轉(zhuǎn)居人員月人均養(yǎng)老金805元,同比增長9%;城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險月人均養(yǎng)老金574元,同比增長15.7%;新增7個醫(yī)保門診特定項目,城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)保統(tǒng)籌基金年度最高支付限額分別達56.8萬、34.8萬元,分別增長6.7%、52.6%,居全國前列;工傷殘疾人員退休金3472元/月,與養(yǎng)老待遇同步提升;喪葬補助金和一次性工亡補助金達53.9萬元;人均生育保險待遇2.3萬元,其中生育津貼占78%,處于全國領先水平。
去年,廣州市率先建立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金正常調(diào)整機制、完善了參保繳費激勵機制;并出臺解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老金倒掛問題政策、統(tǒng)一企業(yè)職工養(yǎng)老保險單位繳費比例,解決了困擾廣州市多年的養(yǎng)老保險難題;還整合了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險與新農(nóng)合制度,建立起城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險和大病保險制度,實現(xiàn)醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌并引入商業(yè)機構(gòu)承辦大病保險經(jīng)辦業(yè)務;并在下半年順利完成省直統(tǒng)籌單位生育保險移交廣州市管理,實現(xiàn)了生育保險 同城同待遇 。
2015年就業(yè)、社保提出新目標
廣州在2015年就業(yè)、社保方面提出了新的目標。就業(yè)方面,新增城鎮(zhèn)就業(yè)20萬人以上,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)16萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi);廣州生源應屆高校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上,特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)率100%;扶持創(chuàng)業(yè)2.3萬人,本市農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)5萬人
社保方面,爭取職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險參保人數(shù)分別新增10萬人、11萬人、3萬人、5萬人和13萬人。同時,繼續(xù)提高社會保險待遇水平等。
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