4月24日，民生銀行在其召開的2015年第一季度業(yè)績投資者和分析師電話會(huì)議上透露，就員工持股計(jì)劃，該行已經(jīng)在做人數(shù)的測(cè)算。

員工持股我們已經(jīng)把相關(guān)的材料，內(nèi)部已經(jīng)做了準(zhǔn)備。 民生銀行高管稱，員工持股涉及到高管人員，高管人員有核心人員的確定問題;人數(shù)比較多，5000~6000人。民生銀行現(xiàn)在在做人數(shù)的測(cè)算，這個(gè)事情同民生銀行的換屆也是有相關(guān)關(guān)系的，現(xiàn)在都在進(jìn)行中。

2014年11月7日晚間，民生銀行發(fā)布公告稱，該行董事會(huì)審議通過以非公開發(fā)行股票方式實(shí)施員工持股計(jì)劃的預(yù)案，擬發(fā)行不超過140846萬股A股普通股，募集資金不超過80億元人民幣，扣除發(fā)行費(fèi)用后全部用于補(bǔ)充核心一級(jí)資本。

無獨(dú)有偶，從2014年以來，已有不少上市銀行推出員工持股計(jì)劃。以較早啟動(dòng)的招行為例，近日招行就公告稱，董事會(huì)已經(jīng)通過第一期員工持股計(jì)劃，將以非公開發(fā)行A股股份的方式實(shí)施。該項(xiàng)計(jì)劃將發(fā)行不超過4.34億股A股股份，募集資金總額不超過60億元人民幣，目前仍需待股東會(huì)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

在此次發(fā)布會(huì)上，民生銀行高管還就董事會(huì)延遲換屆做了解釋：董事會(huì)決定換屆延期， 原因很簡單，我們的股東結(jié)構(gòu)變了，銀監(jiān)會(huì)也在審核安邦的股東資格，股東資格 一旦審批完，我們就會(huì)啟動(dòng)換屆，這些問題在換屆的時(shí)候都會(huì)解決。

3月11日晚間，民生銀行公告稱,將于4月27日召開2015年第一次臨時(shí)股東大會(huì)審議《關(guān)于中國民生銀行股份有限公司董事會(huì)延期換屆的議案》。這意味著，民生銀行新一任行長的任命也可能延后。

按照民生銀行的章程，行長的聘任流程為：根據(jù)提名委員會(huì)的提名，董事會(huì)聘任或者解聘本行行長。一般而言，商業(yè)銀行的行長也會(huì)是董事會(huì)的一員。這也即是說，對(duì)于民生銀行而言，新行長也將是新一屆董事會(huì)的成員之一。而在成為董事之前，其當(dāng)然也是新一屆董事候選人之一。

4月21日晚間，民生銀行公布了2015年一季報(bào)，拉開了上市銀行集中披露一季度業(yè)績的序幕。一季報(bào)顯示，民生銀行(包括民生銀行及其附屬公司)實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司股東的凈利潤133.77億元，同比增長5.53%。這樣的增速與2014年全年5.36%的凈利潤增速大體相當(dāng)。

截至3月末，民生銀行不良貸款率為1.22%，比上年末上升0.05個(gè)百分點(diǎn);撥備覆蓋率和貸款撥備率分別為180.58%和2.20%。

關(guān)于資產(chǎn)質(zhì)量問題，民生銀行高管稱，在目前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，要處理好兩個(gè)關(guān)系，一是處理好滅火與救火的關(guān)系。對(duì)一些可能產(chǎn)生問題的客戶，該滅火的必須把火滅掉，要付出的代價(jià)就是可能會(huì)產(chǎn)生不良、逾期的情況。第二，還要想辦法對(duì)客戶進(jìn)行分層以后進(jìn)行救火。民生銀行提出了客戶的減、退、加固等一系列的措施，這是滅火與救火的關(guān)系。

二是今年和去年采取的措施不同，通過去年的情況，今年根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，在滅火基礎(chǔ)上，更多的采用緩釋風(fēng)險(xiǎn)，采取信用加固的措施。 上述民生銀行高管稱，我們對(duì)所有有問題的客戶進(jìn)行了嚴(yán)格的分層管理，通過對(duì)客戶的細(xì)化分層采取不同的管理措施。這些措施在二季度正在逐步執(zhí)行過程中，對(duì)所有問題貸款情況底數(shù)非常清楚，一戶一策措施也非常清晰。

該高管還稱，目標(biāo)責(zé)任非常明確。預(yù)計(jì)二季度將剪刀差和關(guān)注類問題能夠有一個(gè)比較大的壓降。