近日，中共中央召開會議，強調開展法官、檢察官單獨職務序列和工資制度改革試點，要求檢察官工資不再與級別掛鉤，而是按責任大小，工作多少。對于一直在熱議的主審法官責任制尚未出臺。

　　9月15日上午，中央全面深化改革領導小組召開第十六次會議，會議強調，開展法官、檢察官單獨職務序列和工資制度改革試點，要建立與法官、檢察官單獨職務序列設置辦法相銜接、有別于其他公務員的工資制度。

　　檢察官工資改革 工資不再與級別掛鉤

現狀：根據《法官法》和《檢察官法》的相關規(guī)定，我國現行法官、檢察官職務序列均為十二級。最高法院長為首席大法官，二至十二級法官為大法官、高級法官、法官。最高檢檢察長為首席大檢察官，二至十二級為大檢察官、高級檢察官、檢察官。檢察官、法官等級確定，以所任職務、德才表現、業(yè)務水平、檢察工作實績和工作年限為依據。目前，除部分司法改革試點法院檢察院外，我國現行的法官和檢察官工資制度和公務員一樣，按行政級別和工作年限來確定收入。

　　改革要求：要實行全國統(tǒng)一的法官、檢察官工資制度，在統(tǒng)一制度的前提下，體現職業(yè)特點，建立與法官、檢察官單獨職務序列設置辦法相銜接、有別于其他公務員的工資制度。就是指未來不按行政級別來制定工資，換句話說，“處級法官”這類名詞或將消失。工資不再與級別掛鉤，而是按責任大小，工作多少。　

　　主審法官責任制尚未出臺

　　在近幾年，主審法官責任制一直在熱議，也一直未能落地。目前深圳(www.thesurfingworld.com)、海南已進行試點。

　　此次法官工資改革后，未來有可能按照主審法官、法官助理、行政人員三大類劃分工資分類管理。實行主審法官制后，僅有30%的現任法官可進入到主審法官行列。主審法官直接簽發(fā)法律文書，對案件的質量、效率、效果終身負責，責任無疑加重了。

　　因此，在物質保障制度上應提高這部分人的職務待遇，包括工資報酬、保險等。主審法官的工資要到位，與其他人員有明顯的區(qū)分。但至于主審法官那如何再進行劃分、按什么標準劃分、如何與工資掛鉤，都要等待細則出臺。