中國就業(yè)版圖新變局：經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)比例下降

　　人力資源和社會保障部國際勞動保障研究所近期一項研究顯示，2011-2015年，畢業(yè)生在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)就業(yè)比例在下降，中西部欠發(fā)達地區(qū)的就業(yè)比例明顯上升。這意味隨著中國經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)梯度向內(nèi)地轉(zhuǎn)移，就業(yè)人口格局正在發(fā)生區(qū)域性變化。

　　今年以來，中國經(jīng)濟去產(chǎn)能逐步進入實質(zhì)化操作階段，煤炭、鋼鐵領域用工需求減少幅度較大。據(jù)人社部估算，這兩個行業(yè)化解產(chǎn)能過剩涉及約180萬名職工。轉(zhuǎn)型中，希望與困難并存：一方面，能源重化工企業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)很難再保持高速增長、維持大規(guī)模用工需求；另一方面，隨著新經(jīng)濟快速發(fā)展，對就業(yè)的吸納能力大幅增長。

　　不久前人社部公布一批技工院校新增專業(yè)和專業(yè)方向。在36個新增專業(yè)中，以工業(yè)機器人、3D打印技術等為代表的二產(chǎn)專業(yè)依然占比很高，達到六成。同時，旅游服務與管理、酒店管理、網(wǎng)絡營銷等三產(chǎn)專業(yè)呈快速發(fā)展新勢頭。

　　分析人士認為，這一趨勢的實質(zhì)是就業(yè)從“勞力”向“智力”的轉(zhuǎn)變。過去30多年，中國發(fā)展很大程度靠“人口紅利”，如今要從依靠自然資源轉(zhuǎn)向更多依靠人才資源。

　　此外，人社部相關數(shù)據(jù)顯示，從2008-2013年，全國公務員總數(shù)每年都有一定的增長，而到了2014年和2015年則開始少量減少。而過去幾年，通過推進簡政放權、商事制度改革，全國每天新增1萬多家企業(yè)、4萬多個市場主體，創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位。如今，“就業(yè)”和“創(chuàng)業(yè)”結(jié)合得更加緊密，“雙創(chuàng)”新引擎正在為穩(wěn)定和擴大就業(yè)帶來新機遇。

　　（據(jù)新華社等文章綜合整理分析）

　　樓市調(diào)控主基調(diào)仍是去庫存

　　國家發(fā)改委新聞發(fā)言人趙辰昕日前表示，總體上看，當前房地產(chǎn)市場調(diào)控的主基調(diào)仍然是去庫存。對一線及部分二線城市，要密切關注其庫存下降情況，加大住房供應，合理引導住房消費，防止房價持續(xù)過快上漲。

　　趙辰昕介紹，支持合理住房消費，出臺了差別化的信貸、稅收優(yōu)惠政策，進一步引導住房需求合理釋放，促進商品房庫存的有效化解。比如，不限購城市首套房貸的最低首付款比例可下調(diào)至20%，二套房貸的最低首付款比例調(diào)整為不低于30%。降低了購買首套房的契稅，對北上廣深外的地區(qū)，降低了第二套改善性住房的契稅等。

　　下半年，針對市場分化的情況，應更加注重分類施策、因城施策，促進市場平穩(wěn)發(fā)展。對一線及部分二線城市，要密切關注其庫存下降情況，加大住房供應，合理引導住房消費，防止房價持續(xù)過快上漲；對三四線等商品房庫存較大的城市，要根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r，積極采取有效措施，化解房地產(chǎn)庫存。同時，應以滿足居民合理住房需求為目標，以解決城鎮(zhèn)新居民住房需求為主要出發(fā)點，構建以政府為主提供基本保障、以市場為主滿足多層次需求的住房供應體系，以建立購租并舉的住房制度為主要方向，深化住房制度改革。