人口老齡化正倒逼中國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度做出16年以來的最大變革，延遲退休方案時(shí)間表的敲定正是其中之一。

全國兩會(huì)期間，人社部部長(zhǎng)尹蔚民表示，希望今年能夠把延遲退休方案制訂出來，2016年在報(bào)經(jīng)中央同意后向社會(huì)征求意見，2017年正式推出，推出后至少5年以后才會(huì)實(shí)施， 小步徐趨、漸進(jìn)到位 ，即每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休年齡。這就是所謂的 漸進(jìn)式延遲退休 。

明顯是為了緩解養(yǎng)老金的壓力，國外也有雷同的舉措，只不過，國外延遲退休大都是因?yàn)槿比?，我們主要還是因?yàn)槿卞X。 3月17日，一接近相關(guān)部門的業(yè)內(nèi)人士接受《華夏時(shí)報(bào)》記者采訪時(shí)稱。

現(xiàn)在的問題是，如何把延遲退休的不利影響最大限度地降低?人社部此前向各院校機(jī)構(gòu)廣納延遲退休意見時(shí)，收集上來的方案大都提及了設(shè)置激勵(lì)機(jī)制的延遲退休方案條款。人社部副部長(zhǎng)胡曉義也曾表示，在延遲退休時(shí)，還要同時(shí)強(qiáng)化養(yǎng)老保險(xiǎn)激勵(lì)機(jī)制。

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