深圳2015年企業(yè)退休人員，基本養(yǎng)老保險待遇上調(diào)10%。調(diào)整后我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達3615元，人均增加280元，月人均養(yǎng)老金達4169元。

　　據(jù)新浪網(wǎng)消息，深圳市人社局昨日（7月8日）召開新聞通氣會，深圳企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇將調(diào)整，人均增加280元/月，目前，待遇調(diào)整的相關(guān)工作已基本完成，預(yù)計7月10日前增加的基本養(yǎng)老金將全部發(fā)放到位。

　　企業(yè)退休人員人均增加280元

　　據(jù)統(tǒng)計，深圳市將有23.38萬名企業(yè)退休人員享受本次養(yǎng)老待遇調(diào)整?？傮w調(diào)整水平按照2014年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定，調(diào)整后我市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金達3615元，比調(diào)整前增加了280元；調(diào)整后的企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達4169元。

　　目前，待遇調(diào)整的相關(guān)工作已基本完成。

　　基本養(yǎng)老保險上調(diào)條件

　　2014年12月31日前，已在深圳辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)的企業(yè)退休人員，可享受本次養(yǎng)老待遇調(diào)整。

　　企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金經(jīng)本次調(diào)整后，未達到本市調(diào)整后的月人均基本養(yǎng)老金水平的，按本市月人均基本養(yǎng)老金水平計發(fā)。

　　企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法計算公式

　　企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成：

　　1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準，以深圳上年度在崗職工月平均工資，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。

　　計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時深圳上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）&pide;2×繳費年限×1%

　　2、個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。

　　計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)

　　3、過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。

　　計算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%

　　4、過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

　　5、本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。

　　本人平均繳費工資指數(shù)=（a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An）&pide;N。

　　公式中：a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資；A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資（2001年起為全省在崗職工年平均工資）；N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數(shù)。

　　其中：對每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資；對每年7月至12月退休的人員，An取該年上年全省在崗職工年平均工資。

　　對2008年7月1日后繳納的1996年1月1日后基本養(yǎng)老保險費，繳費基數(shù)應(yīng)按到賬時間合并計算后，用于到賬年度繳費工資指數(shù)的計算。其中，退休當年補繳以前年度基本養(yǎng)老保險費并到賬的，退休上一年年底前的補繳基數(shù)與退休上一年的繳費基數(shù)合并計算后，用于退休上一年繳費工資指數(shù)的計算。

　　對1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數(shù)小于4年的參保人員，其平均繳費工資指數(shù)不得超過1.0，即：計算結(jié)果大于或等于1.0的，其平均繳費工資指數(shù)按1.0確定；小于1.0的，按實確定。