一、工傷職工在停工留薪期間，原工資福利待遇不變，由用人單位支付；

　　二、工傷職工在停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。所在單位未派人護理的，應當參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準向工傷職工支付護理費；

　　三、職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼；

　　四、五級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。