我市2014年公開(kāi)招考聘任制公務(wù)員將于本周日（3月9日）筆試，繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可于今天（3月5日）10：00后以本人實(shí)名注冊(cè)的用戶登錄考生服務(wù)系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。此次招考共54868人報(bào)考競(jìng)爭(zhēng)786個(gè)職位，平均約70人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)職位。其中，中共深圳市紀(jì)律檢查委員會(huì)一個(gè)科員職位，擬招聘1人，859人報(bào)考，成為本次招考的 最熱職位 。

據(jù)了解，我市今年繼續(xù)深化公務(wù)員管理改革，進(jìn)一步細(xì)分公務(wù)員職位的分類，體現(xiàn)在本次招考中，新增了6個(gè)筆試科目，嘗試細(xì)分出社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)法類、地稅執(zhí)法執(zhí)法類、食品安全執(zhí)法類、特種設(shè)備執(zhí)法類等特殊性執(zhí)法類別。

平均約70人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)職位

本次公開(kāi)招考共有364個(gè)職位擬招786人。其中，綜合管理類204個(gè)職位擬招275人，行政執(zhí)法類102個(gè)職位擬招198人，公安機(jī)關(guān)警察、監(jiān)獄戒毒管理機(jī)關(guān)警察、法檢機(jī)關(guān)司法警察57個(gè)職位擬招312人，專業(yè)技術(shù)類1個(gè)職位擬招1人。為進(jìn)一步提升我市政府依法行政能力，本次招考將重點(diǎn)招錄法學(xué)專業(yè)人才，共設(shè)置要求法學(xué)的職位124個(gè)擬招325人，占擬招人數(shù)41%。

從報(bào)名情況看，54868人成功報(bào)名并繳費(fèi)，平均約70人競(jìng)爭(zhēng)1個(gè)職位。其中，報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例最大、競(jìng)爭(zhēng)最激烈的是職位編碼為1401A001的中共深圳市紀(jì)律檢查委員會(huì)科員職位，擬招聘1人，859人報(bào)考；其次是職位編碼為1401B064的羅湖區(qū)科員職位，擬招聘1人，736人報(bào)考；報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例排第三位的是職位編碼為1401B103的寶安區(qū)科員職位，擬招聘1人，644人報(bào)考。

職位細(xì)分筆試新增6科目

市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人日前接受記者采訪時(shí)表示，深圳近年在全市行政機(jī)關(guān)全面啟動(dòng)公務(wù)員分類管理改革，將公務(wù)員職位分成綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術(shù)類3類，實(shí)行分類招考、分類培訓(xùn)、分類使用、分類考核，變 大一統(tǒng) 的粗放管理為分類的精細(xì)管理，讓深圳盡快打造出一支專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍。今年要繼續(xù)深化公務(wù)員管理改革，在招聘、交流、考核等環(huán)節(jié)全面深化改革，考慮進(jìn)一步細(xì)分公務(wù)員職位的分類。體現(xiàn)在本次招考中，嘗試細(xì)分出了社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)法類、地稅執(zhí)法執(zhí)法類、醫(yī)食品安全執(zhí)法類、特種設(shè)備執(zhí)法類等特殊性執(zhí)法類別，按照 用什么，考什么 的原則繼續(xù)實(shí)施分類筆試。此次新增6個(gè)筆試科目：《國(guó)際金融知識(shí)》、《社會(huì)保險(xiǎn)執(zhí)法素質(zhì)測(cè)試》、《地稅執(zhí)法素質(zhì)測(cè)試》、《食品安全執(zhí)法素質(zhì)測(cè)試》、《特種設(shè)備執(zhí)法素質(zhì)測(cè)試》和《公安素質(zhì)測(cè)試》。

聘任后簽三年合同

筆試成績(jī)按兩科成績(jī)各占50％合計(jì)，并四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)合格線由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定，筆試成績(jī)、筆試成績(jī)合格線、考試總成績(jī)合格線、入圍面試人數(shù)少于面試名額職位的面試成績(jī)合格線及資格初審人員初定于3月26日16：00后在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http：//www.szhrss.gov.cn）及市考試院網(wǎng)站（http：//www.testcenter.gov.cn）上公布。此外，3月27日起資格初審，4月18日至19日體能測(cè)評(píng)，4月25日至27日面試，4月29日公布總成績(jī)，5月7日至9日體檢。

此次招考的職位為聘任制公務(wù)員，很多人關(guān)心招考單位與擬招人員要簽訂合同嗎？期限多長(zhǎng)？期滿可否續(xù)簽？據(jù)了解，經(jīng)審批同意聘任后，由招考單位與擬招人員簽訂書面合同。此次公開(kāi)招考的公務(wù)員首次合同期限為3年，試用期1年，包含在首個(gè)合同期限內(nèi)。合同期滿，單位與公務(wù)員雙方愿意續(xù)簽合同的，可直接續(xù)簽，續(xù)簽合同的期限一般為5年。符合條件的公務(wù)員連續(xù)滿10年的，單位可與其簽訂無(wú)固定期限的合同。