北京青年匯發(fā)展至500家 每家年開展活動48次以上
今天,共青團北京市委員會召開2013-2014年度社區(qū)青年匯表彰大會,對80多家社區(qū)青年匯、70多名專職社工、10名專職督導(dǎo)予以表彰。
記者從今天的大會上獲悉,從2013年開始,北京共青團以團結(jié)、凝聚、服務(wù)青年為宗旨,全團聯(lián)動、全面推進(jìn)社區(qū)青年匯工作。目前,青年匯從350家發(fā)展到500家,社工隊伍從350人發(fā)展到700多人。每家青年匯都實現(xiàn)了每年開展群體活動48次以上、密切聯(lián)系300名青年、活動覆蓋1000人次的工作目標(biāo)。
據(jù)介紹,青年匯的工作一年多來取得了階段性成果。旗艦店和重點地區(qū)青年匯增加了力量,由原來的1個人增加到3個人;初步建立起青少年活動平臺和青少年組織構(gòu)架,有了一支相對穩(wěn)定的督導(dǎo)和社工隊伍;站點分布對重點地區(qū)和青年集中區(qū)域基本做到了全覆蓋。
在運行管理上,青年匯有了規(guī)范的運行管理機制,建立了評估考核機制,制定了事務(wù)所管理規(guī)范和社工薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)負(fù)責(zé)人在會上表示,青年匯正在向規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展。
負(fù)責(zé)人指出,應(yīng)進(jìn)一步完善青年匯學(xué)習(xí)培訓(xùn)、社工獎懲、工作督導(dǎo)、考核評估等指標(biāo)體系。建立旗艦店、重點地區(qū)青年匯、事務(wù)所及督導(dǎo)考核評估系統(tǒng)指標(biāo),形成系統(tǒng)完善的青年匯考核評估體系;進(jìn)一步抓好社工隊伍建設(shè),提升社工隊伍專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)規(guī)范;進(jìn)一步發(fā)揮好青年匯在區(qū)域化團建中的積極作用。此外,還要發(fā)揮社區(qū)青年匯作為地域性活動平臺,在區(qū)域化團建中的聯(lián)系青年、組織活動、資源對接、活躍基層的作用。
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