本次調(diào)查中，來(lái)自民營(yíng)企業(yè)的樣本占67%，股份制企業(yè)占17%，外商獨(dú)資企業(yè)和合資企業(yè)各占7%，國(guó)企占6%。結(jié)果顯示，外商獨(dú)資企業(yè)平均薪酬水平仍處領(lǐng)先地位，以6872元的平均月薪穩(wěn)居第一位;其次是中外合資企業(yè)，以6393元的平均月薪位居第二;國(guó)有企業(yè)平均月薪約為6100元，民營(yíng)企業(yè)平均薪酬水平最低，僅為5732元。

匯總2012年至2014年三年數(shù)據(jù)，記者發(fā)現(xiàn)，員工平均月薪的大體格局是：外商獨(dú)資企業(yè)最高，其次為合資企業(yè)，第三和第四是股份制企業(yè)、國(guó)有企業(yè)，末尾為民營(yíng)企業(yè)。其中，最高的外商獨(dú)資企業(yè)比民營(yíng)企業(yè)的薪酬待遇高約2成。

　　比方，同樣是市場(chǎng)總監(jiān)，外資企業(yè)年度總收入可達(dá)31.15萬(wàn)元，合資企業(yè)為30.90萬(wàn)元，股份制企業(yè)為30.07萬(wàn)元，而國(guó)企和民企則都低于30萬(wàn)元，分別為27.52萬(wàn)元、25.71萬(wàn)元;又比方，同樣是會(huì)計(jì)(工作年限3年)，外企月總收入為6184元，合資企業(yè)為5792元，股份制企業(yè)為5603元，國(guó)企為5700元，民企為5408元。