此外，南都記者從市區(qū)街道三級公務員工資調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，市區(qū)街道同級別公務員工資差別不大，但其他待遇會有些區(qū)別，但區(qū)別不大。比如，某市直機關副科級公務員薪資(含房補、車補)為12400元，羅湖區(qū)某科級干部薪資為13000多元，沙井街道副科級公務員工作6年后月薪約為1 .3萬元等，剛入職的公務員一般都在七八千元。

由于此次事業(yè)單位基本工資也在調(diào)整之列，記者選取了教師和醫(yī)生兩大群體調(diào)查。調(diào)查中，由于工作時間、職級等不同，公辦教師待遇也是從七八千元到1.5萬元不等，而醫(yī)生高的年薪在25萬元左右。相較教師不同，醫(yī)生由于有績效工資和科室獎金，不同醫(yī)生薪資差別大。

期盼這次工資漲幅能更大點

去年全國人大常委會專題調(diào)研組調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，目前公務員工資水平尚未與經(jīng)濟發(fā)展和物價水平同步增長。此外，調(diào)研組還發(fā)現(xiàn)，公務員工資結構不合理。基本工資占公務員收入比重僅為1/3左右，津補貼占比過大，而津補貼標準取決于地方財政狀況。在深圳，機關事業(yè)單位收入中，基本工資與津貼補貼也有差距。

這得看如何界定基本工資，基本工資的構成有哪些？ 有公務員認為，如果只是漲個二三百元則變化不會太大，如果把車補、房補等津貼以外的收入都算工資的話，則漲幅可以更大些。面對此次工資調(diào)整，不少公務員還是期盼漲工資。有剛入職的公務員表示，現(xiàn)在想要買一套100平方米的房子最少要熬20年左右，車子就更加不用想，所以應該漲點工資了。也有教師認為，若工資上漲津貼下調(diào)，整體收入應是上升的。還有醫(yī)生建議，醫(yī)生的薪酬體系改革應以臨床的工作量和技術水平，還有患者的滿意度為考核，讓醫(yī)生薪酬回歸本真，這才是改革的意義。

記者調(diào)查

市級公務員

市直機關某副科級干部：月薪12400元

昨日，深圳某市直機關一位屬于綜合管理序列的副科級公務員介紹，目前他每個月的職務工資、級別工資加起來900元左右，另有特區(qū)津貼、工作性津貼、改革性津貼和生活性津貼等，這部分加起來大約8000元。 加上社保等，每個月拿到手的工資大約8000元多一點。 這還不是全部收入。他每個月還有1600元的車補和2800元的房補。

據(jù)介紹，目前已經(jīng)進行公車改革的深圳市直部門，正局級干部每月可拿到約4000元的車補，也可選擇保留配車。正處級、正科級的月車補分別為3200元、2000元。副科為1600元，普通科員是1200元。但多名公務員表示，這一車補標準是暫行的，即將根據(jù)國家要求予以調(diào)整降低。