目前，多生一個孩子，入學(xué)積分可能會減少30分，同時產(chǎn)假也會縮減50天。但寶安教育局人士透露，減少的積分可通過補(bǔ)繳社保來換取。

　　多個娃，入學(xué)積分可能會少30分、產(chǎn)假縮短50天，這個賬算過嗎?市衛(wèi)計委昨發(fā)布，從去年3月 單獨(dú)二孩 政策落地到今年2月底，深圳共有3341名 單獨(dú)二孩 出生。其中68戶家庭受訪時反映其 頭號煩惱 就是，按現(xiàn)行政策， 大孩入學(xué)減積分 。寶安區(qū)教育局人士支招，多繳納兩年半社保能補(bǔ)回這個積分。

　　大小娃入學(xué)積分都變少

　　去年12月，33歲主婦何芳的第二個兒子出生，大寶今年3月滿了6歲，面臨報讀小學(xué)一年級，根據(jù)今年的寶安區(qū)教育局關(guān)于小學(xué)入學(xué)積分的規(guī)定，獨(dú)生子女可以享受加分是60分，而 其他政策內(nèi)子女 的加分僅為30分，少了這30分，可能會影響大寶就近入讀寶安上合小學(xué)。 我不想將來大寶覺得是二寶的出生給他的人生造成了困擾 ，何芳擔(dān)心道。

　　而寶安區(qū)教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)，目前的入學(xué)積分政策的宗旨之一依舊是獨(dú)生子女優(yōu)先，因此即使在政策內(nèi)合法生育二孩，在積分上還是不可以跟獨(dú)生子女享受一樣的待遇。不過，他否認(rèn)了目前的積分政策對單獨(dú)二孩家庭不利的說法，他表示，在同等情況下，按照積分政策里的社保積分規(guī)定，申請學(xué)生的父母或其他法定監(jiān)護(hù)人在深圳市有繳納社保的，按照其中一方在本市繳納工傷險的累計時間計算積分，每滿一個月增加一分，也就是說，單獨(dú)家庭只需要多繳納兩年半的社保，就能擁有和獨(dú)生子女家庭一樣的入學(xué)積分，所以并不是不公平，只是政策有所傾斜而已。

　　現(xiàn)實(shí)：各區(qū)積分都更傾斜獨(dú)生子女

　　寶安區(qū)教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人同時表示，獨(dú)生子女在入學(xué)積分上的差距，每個區(qū)的教育局都有這樣的規(guī)定，只是分?jǐn)?shù)的不同而已。查詢各區(qū)官網(wǎng)，福田區(qū)獨(dú)生子女加分為3分，政策內(nèi)生育子女加分為1分，懸殊兩分。而南山區(qū)獨(dú)生子女加分為20分，政策內(nèi)子女加分為15分，懸殊5分。而羅湖區(qū)的相應(yīng)加分懸殊則為10分。

　　高齡生二孩產(chǎn)假卻更短

　　自從當(dāng)上兩個孩子的媽，35歲的謝琳就開始覺得人生 伸手不見五指 了。生第一個孩子時她的產(chǎn)假5個多月。而當(dāng)?shù)诙€寶寶誕生，按國家規(guī)定產(chǎn)假為98天，若難產(chǎn)增加15天假期。這么一算，生二孩產(chǎn)假縮水近50天，還在哺乳期媽媽就得上班，在繁重的工作之余還要擠奶、帶奶回家，而且還得躲著老板免得影響自己的考核。

　　 生第二個孩子時年紀(jì)大了，覺得力不從心。 謝琳說。 往往剛剛把大寶哄睡了，小的又醒了，就跟救火一樣，真怕身體會支撐不住 。

　　來自市衛(wèi)計委的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，隨著深圳市 單獨(dú)二孩 政策放開后，2014年新生兒活產(chǎn)數(shù)比2013年同期增加10 .54%。而產(chǎn)婦比例比2013年上升了2.55%，產(chǎn)科門診、住院工作量增加，給全市產(chǎn)科資源、產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員帶來了挑戰(zhàn)。

　　衛(wèi)計部門同時分析了2014年1-12月深圳1291例單獨(dú)二孩產(chǎn)婦個案，發(fā)現(xiàn)： 單獨(dú)二孩 產(chǎn)婦平均年齡31.55歲，年齡最大的為45歲，高齡產(chǎn)婦比例占21.15%，高于全市高齡產(chǎn)婦10 .59%的水平。

呼吁： 單獨(dú)二孩 放開亟待政策配套

　　高齡產(chǎn)婦的增多對孕產(chǎn)期保健、預(yù)防出生缺陷和安全分娩提出了更高的技術(shù)要求。市婚姻家庭研究會會長陶林表示，對于單獨(dú)二孩家庭延長產(chǎn)假的訴求，在某種程度上確實(shí)是合理的，國家把單獨(dú)二孩放開，不僅僅有為個人和家庭層面的考慮，也有國家面臨老齡化社會的考量，雖然單獨(dú)二孩政策已經(jīng)出臺，但相應(yīng)的配套政策，例如延長產(chǎn)假的政策出臺未必有那么快，在等到相應(yīng)法律出臺的同時，出于保護(hù)婦女權(quán)益的考量，可以呼吁一些有條件的企業(yè)來承擔(dān)責(zé)任，讓生育了單獨(dú)二孩的婦女能享受更長的假期。