五一三天假期你是否放棄了出去游玩而是選擇了加班呢？如果你三天都在加班，那么，你要知道，你的總加班費(fèi)可是不能低于653元的。

      五一假期，你加班了么?如果你五一三天假期都在加班的話，那么公司給你的總加班費(fèi)低于653元的話，你就要注意了。

　　首先，五月一日是法定節(jié)假日，員工如果加班，用人單位必須支付3倍的工資。5月2日、5月3日是休息日，用人單位必須支付2倍的工資，其次，法定節(jié)假日加班，是不能用安排補(bǔ)休來沖抵加班費(fèi)的，必須支付勞動(dòng)者加班費(fèi)，5月2日、5月3日休息日期間安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)安排其同等時(shí)間的補(bǔ)休，不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)按照不低于員工本人正常工作時(shí)間工資的200%支付。

具體的加班工資計(jì)算方法分別為：五月1日加班費(fèi)=月工資基數(shù)&pide;21.75天×300%，五月2日，3日加班費(fèi)=月工資基數(shù)&pide;21.75天×200%。按照深圳目前最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月2030元來算。如果一名員工按照深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資，那么，他在法定節(jié)假日加班每天應(yīng)領(lǐng)取加班費(fèi)：2030&pide;21.75天×300%×1=280元;休息日加班每天應(yīng)領(lǐng)取加班費(fèi)：2030&pide;21.75天×200%×1=186.7元。如果該名員工整個(gè)勞動(dòng)節(jié)假期都在加班的話，那么拿到手的總加班費(fèi)不得低于653元。

　　市人力資源和社會(huì)保障局提醒，企業(yè)如未按規(guī)定支付工資，勞動(dòng)者可撥打電話12333舉報(bào)，企業(yè)將面臨最高5萬元的罰款。