恒大奪冠足協(xié)發(fā)2400字長文 就國足平香港道歉
11月21日21時18分,中國足協(xié)官方網(wǎng)站在首頁頭條位置發(fā)布長文,首次就國足世預賽“失利”公開道歉。
當晚,在廣州恒大隊奪得亞冠冠軍比賽高潮階段,中國足協(xié)發(fā)布了這篇題為《接受批評與監(jiān)督 付諸務(wù)實努力》的文章,全文約2400余字。
文章稱,中國男足國家隊在2018年世界杯亞洲區(qū)預選賽40強賽的出線機會渺茫,每一位行業(yè)管理者、足球從業(yè)者也承受著同樣的失望和傷痛,此外更多的則是深深歉疚與巨大壓力。
文章同時表示,在主教練佩蘭的選用問題上,并不存在“個別領(lǐng)導內(nèi)定”,佩蘭沒有經(jīng)紀人。文章透露,近期,中國足協(xié)將就佩蘭團隊的執(zhí)教能力進行綜合評估。
全文如下:
11月21日晚,在亞冠決賽正在火熱進行中,中國足協(xié)官網(wǎng)在首頁頭條位置發(fā)出《接受批評與監(jiān)督 付諸務(wù)實努力》一文。
11月21日晚,在亞冠決賽正在火熱進行中,中國足協(xié)官網(wǎng)在首頁頭條位置發(fā)出《接受批評與監(jiān)督 付諸務(wù)實努力》一文。
埃爾克森攻入制勝一球時的蔡振華
11月21日晚9時許,亞冠決賽進行到第53分鐘,恒大取得關(guān)鍵進球,此時央視轉(zhuǎn)播畫面將鏡頭對準看臺上的中國足協(xié)主席蔡振華。
11月21日晚9時許,亞冠決賽進行到第53分鐘,恒大取得關(guān)鍵進球,此時央視轉(zhuǎn)播畫面將鏡頭對準看臺上的中國足協(xié)主席蔡振華。
11月17日,中國男足國家隊以0:0客場戰(zhàn)平中國香港隊,此役過后,中國男足國家隊在征戰(zhàn)2018年世界杯預選賽第二輪比賽中出線機會渺茫,給廣大球迷增添了巨大的失望和情感上的傷痛。面對這樣的結(jié)果,每一位行業(yè)管理者、足球從業(yè)者也承受著同樣的失望和傷痛,此外更多的則是深深歉疚與巨大壓力。
雖然比賽中出現(xiàn)了裁判誤判等影響比賽結(jié)果的意外因素,中國足協(xié)也在賽后第一時間向亞足聯(lián)提出了抗議,11月21日,在與亞足聯(lián)主席薩爾曼的會面中,協(xié)會主席蔡振華也就在如此高級別比賽中出現(xiàn)的裁判失誤問題,再次向其表達了中國足協(xié)及廣大球迷的意見。但即便如此,我們也清楚,足球賽場縱然有再多能說出口的勝負緣由,也有著偶然中的必然,我們必須進行全方位的反思與總結(jié)。
一時間,中國足協(xié)再次置身于媒體與公眾質(zhì)疑與批評的風口浪尖。我們注意到,一些媒體在頭版向足協(xié)發(fā)出的“十問”質(zhì)詢,全國媒體及多方知名媒體人也發(fā)出毫不留情的聯(lián)名指責與諫言,質(zhì)疑協(xié)會在選帥、教練員監(jiān)督評估、隊伍管理、用人、團隊建設(shè)等方面存在的問題。我們理解,這樣的質(zhì)疑與批評源于對中國足球真切的關(guān)注,更源于對協(xié)會工作無法滿足公眾期待的不滿與失望。面對這樣的輿論,協(xié)會無法逃避也不會選擇逃避,唯一正確的行動就是在總結(jié)經(jīng)驗、反思教訓的基礎(chǔ)上繼續(xù)努力工作。
關(guān)于國家隊總結(jié)及主教練佩蘭執(zhí)教后續(xù)工作,我們將認真反思,系統(tǒng)總結(jié)失利的經(jīng)驗教訓,協(xié)會近期將組織技術(shù)委員會、教練委員會在嚴格程序下對其執(zhí)教進行綜合評估;對于媒體提出協(xié)會工作程序不透明,我們將努力構(gòu)建溝通渠道、消除誤解。對主教練佩蘭的選擇,本是在公開嚴格程序下進行,整個過程包括了統(tǒng)一對外公告、報名、初步遴選、面談、對認可度高的候選人反復比較、綜合權(quán)衡產(chǎn)生的,工作人員包括了技術(shù)委員會成員、協(xié)會相關(guān)部門人員,期間也向一些老教練、老專家、媒體人士征詢意見,并不存在個別領(lǐng)導內(nèi)定,佩蘭也沒有經(jīng)紀人。部分公眾之所以產(chǎn)生“領(lǐng)導內(nèi)定說”的誤解,可能因公眾對其執(zhí)教成績不理想感到不滿,但“內(nèi)定說”并非事實。本次選帥正是協(xié)會接受以往教訓,進行全球范圍公開招聘的嘗試,協(xié)會將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗和不足,力爭今后工作得以進一步改進和完善。對于協(xié)會正在推進的足球改革事業(yè),我們也將更加主動公開進程,讓公眾及時掌握工作動態(tài)與進展,并接受媒體監(jiān)督。
12月中旬,第十屆中國足協(xié)第二次會員大會將在北京召開,這是協(xié)會繼《中國足球改革發(fā)展總體方案》出爐后第一次全國性的會員大會。也是協(xié)會在質(zhì)疑聲中重新面對公眾的良好契機,新一屆會員大會召開之前,針對媒體及公眾普遍關(guān)心的如各級國家隊建設(shè)、青訓、教練員裁判員隊伍管理、聯(lián)賽發(fā)展等熱點話題,我們也將廣開言路,面向全足球行業(yè)乃至社會各界關(guān)注足球的專業(yè)人士,吸納各方灼見,并在會員大會上予以討論。
眾所周知,今年3月,全社會矚目的《中國足球改革發(fā)展總體方案》正式對外公布,五十條實打?qū)嵉母母锱e措全方位覆蓋了足球行業(yè)亟待解決的各類難題,重啟社會各界對振興足球事業(yè)的信心;8月,國務(wù)院足球改革發(fā)展部際聯(lián)席會議辦公室印發(fā)了《中國足球協(xié)會調(diào)整改革方案》并向社會公布,足球中心撤銷,足協(xié)改制,調(diào)整改革協(xié)會人事、財務(wù)、外事等各方政策,為解決禁錮事業(yè)發(fā)展的制度難題、理順足球管理體制、創(chuàng)新足球管理模式打下基礎(chǔ);9月,協(xié)會面對海內(nèi)外發(fā)布招聘公告,以不拘一格的招聘方式,希冀吸納社會各界專業(yè)骨干人才加盟;8月至今,國務(wù)院足球改革發(fā)展部際聯(lián)席會議辦公室牽頭,協(xié)會加緊制定人才保障、外事管理、財務(wù)管理等措施,以便實現(xiàn)改制后的迅速、平穩(wěn)、有效過渡與銜接,并啟動總體方案各項議題、重大足球熱點問題的研究與落實。
國務(wù)院各有關(guān)部門、國家體育總局、中國足協(xié)圍繞《中國足球改革發(fā)展總體方案》重點任務(wù)分工,緊鑼密鼓推進工作,26項重點工作任務(wù),82小項具體工作基本按照要求逐項落實。有的已經(jīng)初步形成政策文件,如《中國足球發(fā)展中長期規(guī)劃》、《全國足球場地建設(shè)規(guī)劃》、校園足球相關(guān)規(guī)劃等;有的事項已經(jīng)在實踐中有了突破性進展,如賽事媒體版權(quán)競爭機制的建立,完成了俱樂部運動員轉(zhuǎn)會手續(xù)費政策的調(diào)整;有的支持足球發(fā)展的重要政策措施也形成了基本方案,如足球基金會的建立、中超聯(lián)賽競猜型彩票的發(fā)行;在優(yōu)化職業(yè)俱樂部股權(quán)結(jié)構(gòu)、促進地域化、探索球員歸化、制定促進足球發(fā)展的國家獎勵政策等問題,有關(guān)部門也正在進行積極深入的研究推進。
目前,制定中的《中國足球發(fā)展中長期規(guī)劃》、《全國足球場地建設(shè)規(guī)劃》已形成初稿;在對校園足球的重視與工作鋪設(shè)下,開展中小學校園足球特色學校已經(jīng)從原來的5000所發(fā)展到8000多所;青少年足球的資金保障得以大舉提升,全國性青訓中心正積極布點,并完善構(gòu)建競賽體系,為青少年足球發(fā)展搭建科學競賽結(jié)構(gòu)框架;資本對足球市場的大規(guī)模注入,讓聯(lián)賽呈現(xiàn)快速發(fā)展的新局面,隨著對職業(yè)俱樂部準入和審核的加強,俱樂部建設(shè)氣象一新;今年中超聯(lián)賽現(xiàn)場場均觀眾突破2.2萬人,近年連續(xù)位居亞洲第一,聯(lián)賽市場開發(fā)持續(xù)增長,賽事媒體版權(quán)銷售實現(xiàn)重大突破;此外,中甲聯(lián)賽結(jié)束了多年來“裸奔”尷尬,中甲、女超均實現(xiàn)了冠名和媒體版權(quán)零的突破;足協(xié)杯擴軍為業(yè)余聯(lián)賽推廣搭建了更高層次平臺;“誰是球王”、“我愛足球”活動熱火朝天……這一切,令人感受到的是中國足球發(fā)展及整體振興的希望。
與此同時,我們也必須清醒意識到,中國足球在一個較長時期內(nèi)還將處于一個修復重建與改革創(chuàng)新并存的狀態(tài),足球事業(yè)長期基礎(chǔ)薄弱、文化缺失、體系不健全、隊伍競爭力不強的現(xiàn)狀,很難期望改革初期收獲立竿見影的功效。中國足球在改革創(chuàng)新的過程中,必然會經(jīng)歷各種失利、挫折與挑戰(zhàn)。但是,在全社會共同努力的良好氛圍中,我們有理由相信中國足球仍擁有未來,也深知,未來取決于我們怎樣開展工作,這一過程,離不開社會各界的廣泛參與。
明年3月,男足國家隊還將面臨世預賽最后兩場主場小組賽,即便出線希望渺茫,我們也將繼續(xù)努力,力爭以更好的表現(xiàn)反饋球迷與公眾。更重要的是,我們要從比賽失利的表象,理性認識制約中國足球發(fā)展進一步的結(jié)構(gòu)性原因,務(wù)實工作,久久為功。
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