深圳市住房和建設(shè)局發(fā)布通告稱，經(jīng)深圳市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)，并根據(jù)《事業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定，深圳市住房保障署已依法登記成立。市住房保障署相關(guān)負(fù)責(zé)人昨日接受記者采訪時(shí)透露，建立住房保障署是優(yōu)化現(xiàn)有住房保障管理體制，理順流程、形成合力、強(qiáng)化執(zhí)行的需要，能集中資源，加快推動(dòng)我市住房保障工作。在土地問(wèn)題已成人才住房和保障房工作最大短板的背景下，我市將充分發(fā)掘東莞等地較豐富的土地資源潛力，在這些地方集中建立人才住房、保障性住房項(xiàng)目。

  優(yōu)化現(xiàn)有住房 保障管理體制

  40萬(wàn)套、供應(yīng)35萬(wàn)套保障房，其中面向人才群體供應(yīng)不少于70%。今年要開(kāi)工6萬(wàn)套（含棚戶區(qū)改造）、竣工5萬(wàn)套、供應(yīng)4萬(wàn)套。“任務(wù)重，時(shí)間緊，難度大，如何實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)？急需優(yōu)化現(xiàn)有住房保障管理體制，理順流程、形成合力、強(qiáng)化執(zhí)行，整合成立住房保障署就是落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措之一。”市住房保障署相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道。

  土地問(wèn)題已成最大短板

  這位負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前住房保障工作面臨不少挑戰(zhàn)。“深圳可用來(lái)建設(shè)人才住房、保障房的土地資源緊缺，在新增建設(shè)用地指標(biāo)十分有限的同時(shí)，存量建設(shè)用地也分散在各個(gè)不同主體手中，能用于保障性住房建設(shè)的土地遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。土地問(wèn)題已成人才住房、保障房工作的最大短板和瓶頸。”

  保障房今后建至東莞、惠州

  這位負(fù)責(zé)人還透露，我市將在新增建設(shè)用地指標(biāo)方面，加強(qiáng)與市相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)溝通，確保將全市新增住房建設(shè)用地大部分用于建設(shè)人才住房和保障性住房。

  推動(dòng)異地建設(shè)保障性住房工作也是解決用地供應(yīng)的途徑之一。“按照規(guī)劃先行、交通配套原則，落實(shí)深莞惠一體化的統(tǒng)籌安排，充分發(fā)掘與我市接壤的東莞、惠州乃至深汕合作區(qū)較豐富的土地資源潛力，通過(guò)完善、提升城際交通連接、生活設(shè)施等配套水平，出臺(tái)配套銜接的相關(guān)政策措施，在這些地方集中建立人才住房、保障性住房項(xiàng)目。”這位負(fù)責(zé)人說(shuō)。

  “十三五”期間，我市要建設(shè)籌集40萬(wàn)套 供應(yīng)35萬(wàn)套保障房

  住房保障署為深圳市住房和建設(shè)局直屬事業(yè)單位，最高行政管理崗位為職員四級(jí)。

  內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)7個(gè)，有人員編制120名，經(jīng)費(fèi)形式為市財(cái)政核撥。保障署承接、整合了原三個(gè)中心的工作職責(zé)，并根據(jù)我市人才工作最新舉措，把人才住房保障作為工作重心。保障署主要職能是貫徹執(zhí)行人才安居、住房保障、住房制度改革有關(guān)法律法規(guī)和政策，具體實(shí)施住房保障規(guī)劃和計(jì)劃，負(fù)責(zé)市本級(jí)人才住房、保障房租售管理，人才安居住房補(bǔ)貼和保障房投融資、資產(chǎn)管理等工作。

  人才群體供應(yīng)不少于70%

  今年要開(kāi)工6萬(wàn)套（含棚戶區(qū)改造）、竣工5萬(wàn)套、供應(yīng)4萬(wàn)套。