端午小長(zhǎng)假，勞動(dòng)者的加班工資應(yīng)該怎么算？深圳人在6月9日端午節(jié)當(dāng)天加班，將會(huì)有280元加班費(fèi)，6月10日，6月11日加班則有186.7元加班費(fèi)。如果3天都加班，至少有653元加班費(fèi)。

今年端午節(jié)有3天小長(zhǎng)假，分別是6月9日、6月10日、6月11日，這3天中，你加班了嗎？你知道加班費(fèi)怎么算嗎？

　　據(jù)人力資源和社會(huì)保障局了解到，6月9日端午節(jié)當(dāng)天加班，單位應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300％支付加班工資。

　　端午節(jié)加班費(fèi)怎么算？

　　據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2016年部分節(jié)假日安排的通知，6月9日至11日放假調(diào)休，共3天，6月12日（星期日）上班。

　　根據(jù)相關(guān)法規(guī)，用人單位在，

　6月9日端午節(jié)當(dāng)天安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300％另行支付加班工資；

　　6月10日、11日用人單位安排勞動(dòng)者加班的，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資。如果不給補(bǔ)休，則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200％支付加班工資。

　　計(jì)算加班工資時(shí)，日工資按平均每月計(jì)薪天數(shù)21.75天折算，小時(shí)工資則在日工資的基礎(chǔ)上再除以8小時(shí)。

　　在確定加班工資的計(jì)算基數(shù)時(shí)，勞動(dòng)合同對(duì)工資有明確約定的，按不低于勞動(dòng)者所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)合同對(duì)工資沒有明確約定的，按集體合同約定執(zhí)行。用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的，按勞動(dòng)者本人所在崗位正常出勤月工資收入的70％確定。

　　舉個(gè)例子

　　按照深圳目前執(zhí)行的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2030元，那么，勞動(dòng)者在6月9日端午節(jié)當(dāng)天加班，每天的加班工資至少有：2030&pide;21.75天×300%×1＝280元；

　　休息日加班每天應(yīng)領(lǐng)取加班費(fèi)：2030&pide;21.75天×200%×1＝186.7元。

　　如果3天都加班、不調(diào)休，加班工資至少有653.4元。