穿低胸裝容易面試 幾率會高出五倍
大多數(shù)女性會煩惱如何確保自己的簡歷達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。而一項研究發(fā)現(xiàn),獲得面試機(jī)會的秘訣可能很簡單,只要穿上低胸裝就好。
最新研究表明,女性求職者如果在簡歷中附上一張穿著暴露服裝的照片,獲得面試的幾率會高出五倍。
這項研究在巴黎開展,研究結(jié)果將在周二倫敦的身體形象大會上發(fā)布。研究內(nèi)容涵蓋了銷售和會計崗位的面試機(jī)會。
巴黎索邦大學(xué)的研究員卡特西雍博士主持了這項研究,其目的是探究著裝對招聘過程的影響。
研究的參與者是兩名長相相似的女性,其簡歷上的經(jīng)歷也幾乎完全相同。她們各自以保守的衣著申請了100個職位,又以較為暴露的衣著申請了另100個崗位。
在申請的200個崗位中,附有低胸裝照片的簡歷比照片中穿著保守的簡歷多贏得62個面試機(jī)會。
從200份會計職位的申請來看,衣著更具“挑逗性”的女性多獲得68個面試機(jī)會。
研究結(jié)果將在今天(周二)開始的外貌問題大會上得到討論。該會議是全球在身體形象和外形缺陷方面最大型的活動。
這場會議由外貌研究中心召開,將會有來自全球的200多位外形專家共同探討減肥手術(shù)、飲食失調(diào)和體型過瘦等問題。
卡特西雍博士說:“我們的研究結(jié)果呈現(xiàn)了一些有趣的趨向。低胸裝顯著影響了招聘者的選擇,即使是在會計職位的招聘上。”
“不管是什么工作,不管是要面對客戶的女銷售員還是坐在辦公室的女會計,低胸裝的求職者都得到了更多肯定答復(fù)。”
“研究結(jié)果非常令人震驚且很消極,但未必是出人意外的——這表明我們需要進(jìn)行更多的研究。”
外貌問題大會的舉行已有13年歷史,首次于倫敦舉辦。與外貌心理學(xué)相關(guān)的眾多學(xué)科的研究者們將前來參會。
會上,許多學(xué)者都會展示自己的研究成果。艾米•斯萊特博士就是其中一位。其研究發(fā)現(xiàn),小女孩們在玩過兒童網(wǎng)絡(luò)“裝扮”游戲僅10分鐘后,對自己身體的不滿就增加了。
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