深圳啟動2017年度職業(yè)技能培訓券申領發(fā)放 企業(yè)快來申領
深圳已啟動2017年度深圳市職業(yè)技能培訓券申領發(fā)放試點工作,2017年度培訓券總額度為5000萬元,符合條件的企業(yè)最高可申領30萬元; 符合條件的企業(yè)應制定培訓計劃,按照人均培訓成本據實申領培訓券,申領標準最高為800元/人,培訓成本低于800元/人的按實際成本申領……
為貫徹落實市委市政府《關于支持企業(yè)提升競爭力的若干措施》有關要求,加快技能型人才培養(yǎng),促進企業(yè)提高競爭力,深圳于6月19日起啟動2017年度深圳市職業(yè)技能培訓券(以下簡稱培訓券)申領發(fā)放試點工作。
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企業(yè)申領標準最高30萬元/家
試點期間,培訓券重點面向深圳戰(zhàn)略性新興產業(yè)、未來產業(yè)、現代服務業(yè)和優(yōu)勢傳統(tǒng)產業(yè)中合法經營的企業(yè)發(fā)放。2017年度培訓券總額度為5000萬元,符合條件的企業(yè)申領培訓券額度標準不超過30萬元/家。
申領標準最高800元/人
符合條件的企業(yè)應制定培訓計劃,按照人均培訓成本據實申領培訓券,申領標準最高不超過800元/人,培訓成本低于800元/人的按實際成本申領。員工參加多個職業(yè)(工種)項目培訓的,企業(yè)只能按其中一個培訓項目申領培訓券。
企業(yè)申領培訓券總人數不超過本企業(yè)員工總數的50%(以申領培訓券時參加本市工傷保險人數計算),申請培訓券額度不超過30萬元。
這幾類企業(yè)優(yōu)先發(fā)放
屬于建設有深圳市級以上技能大師工作室、技師工作站、高技能人才培訓基地且評估合格的企業(yè)以及企業(yè)新型學徒制試點企業(yè)優(yōu)先發(fā)放。
其他企業(yè)按照職工基本養(yǎng)老保險的參保率高低(以參加工傷保險人數為基數)排序,確定培訓券發(fā)放先后順序,由市人力資源保障局在5000萬元總額度內確定發(fā)放企業(yè)名單及額度。
培訓券有專項使用范圍
培訓券專項用于組織本企業(yè)員工參加技能類外部培訓或企業(yè)內部培訓。
◎ 參加外部培訓的,應選擇本市范圍內由廣東省、本市、各區(qū)(新區(qū))人力資源部門依法批準設立且評估合格的職業(yè)培訓機構或本市職業(yè)(技工)院校。
◎組織內部培訓的,應符合以下條件之一:屬于建設有深圳市級以上技能大師工作室、技師工作站、高技能人才培訓基地的企業(yè);屬于用人規(guī)模500人以上(以參加本市工傷保險人數計算),并經市人力資源保障局審核確認具備開展內部技能培訓條件的企業(yè)。
企業(yè)按六點要求組織培訓
另需提醒的是,企業(yè)通過培訓方案事前備案后,應按以下要求組織培訓:
1.按照申領培訓券時所填報的計劃組織開展培訓,不得擅自更改培訓內容;
2.按照“面向一線員工、面向技能崗位、突出在崗提升”的原則,組織員工參加與本企業(yè)經營范圍密切相關職業(yè)(工種)的技能提升培訓;
3.按照規(guī)范的職業(yè)(工種)項目組織培訓,參照國家職業(yè)標準有關要求并結合實際設置課程,各班次培訓時間不少于40小時;
4.嚴格培訓管理,做好考勤簽到記錄,出勤率不得低于80%;
5.對培訓過程進行照相、錄像,每個班次培訓照相不少于8張、錄像不少于5分鐘,并按班次和時間順序整理存檔;
6.各項培訓應于2017年11月30日前完成。
市人力資源保障局對培訓組織實施情況進行檢查,發(fā)現培訓組織不規(guī)范的,責令整改;發(fā)現弄虛作假或不符合申領資格的,對其持有培訓券作廢處理。
怎么申領?
政策依據
(一)《關于支持企業(yè)提升競爭力的若干措施》(深發(fā)﹝2016﹞8號)
(二)《深圳市人力資源和社會保障局深圳市財政委員會關于開展2017年度深圳市職業(yè)技能培訓券申領發(fā)放試點工作的通知》(深人社發(fā)〔2016〕92號)
申領條件
企業(yè)條件
1. 在深圳市依法注冊登記,具有獨立法人資格;
2. 屬于深圳市戰(zhàn)略性新興產業(yè)、未來產業(yè)、現代服務業(yè)和優(yōu)勢傳統(tǒng)產業(yè);
3.在深圳市依法繳交社會保險費;
4. 申領培訓券時,企業(yè)應與培訓券擬使用對象(參加培訓員工)依法建立勞動關系并按規(guī)定連續(xù)繳交社會保險費6個月以上。
已成功申領2016年度培訓券但未使用兌付的企業(yè),不得申領2017年度培訓券。
培訓券使用范圍
培訓券專項用于組織本企業(yè)員工參加技能類外部培訓或企業(yè)內部培訓
(一)參加外部培訓的,應選擇本市范圍內由廣東省、本市、各區(qū)(新區(qū))人力資源部門依法批準設立且評估合格的職業(yè)培訓機構或本市職業(yè)(技工)院校。
(二)組織內部培訓的,應符合以下條件之一:屬于建設有深圳市級以上技能大師工作室、技師工作站、高技能人才培訓基地的企業(yè);屬于用人規(guī)模500人以上(以參加本市工傷保險人數計算),并經市人力資源保障局審核確認具備開展內部技能培訓條件的企業(yè)。
申領培訓券申領標準
每家企業(yè)最高不超過30萬元。按照人均培訓成本據實申領培訓券,最高不超過800元/人。申領總人數不超過本企業(yè)員工總數的50%(以申領培訓券時參加本市工傷保險人數計算)
申請材料
在深圳市職業(yè)培訓與技能鑒定網上服務系統(tǒng)(網址https://sz12333.gov.cn/ostoss/loginPage.jsp,以下簡稱網上系統(tǒng))申領培訓券,并掃描上傳以下材料:
1.企業(yè)《營業(yè)執(zhí)照》;
2.銀行基本存款賬戶《開戶許可證》;
3.企業(yè)現行培訓制度文本、企業(yè)內部培訓組織結構說明、過往組織企業(yè)內部培訓佐證材料(僅限于符合本通知第二點第二款要求,且提出組織內部培訓申請的企業(yè))。
受理時間
2017年6月19日9:00至7月9日17:00
結果查詢
于2017年7月20日后在深圳市人力資源和社會保障局官網查詢
我市人力資源部門依法設立且評估合格的職業(yè)培訓機構或本市技院校、職業(yè)學校及其辦學范圍,可在市人力資源障局網站查詢,網址http://www.szhrss.gov.cn/ztfw/jnrcpy/
培訓方案事前備案——
公示成功申領培訓券的企業(yè)組織培訓之前,應將市人力資源局發(fā)放的培訓券額度、各班次培訓具體方案和參加培訓人員名單,在本企業(yè)內進行不少于5個工作日的公示,自覺接受本企業(yè)員工監(jiān)督。——
公示之后還要干點啥呢?
培訓方案事前備案要求在組織培訓5個工作日之前,在網上服務系統(tǒng)按班次提交培訓方案備案,錄入參加培訓人員名單、培訓時間等詳細信息。涉及外部培訓的企業(yè),須上傳培訓協議(含與培訓機構、外聘授課教師的協議)。——組織培訓
組織培訓要求
1.按照申領培訓券時所填報的計劃組織開展培訓,不得擅自更改培訓內容;
2.按照“面向一線員工、面向技能崗位、突出在崗提升”的原則,組織員工參加與本企業(yè)經營范圍密切相關職業(yè)(工種)的技能提升培訓;
3.按照規(guī)范的職業(yè)(工種)項目組織培訓,參照國家職業(yè)標準有關要求并結合實際設置課程,各班次培訓時間不少于40小時;
4.嚴格培訓管理,做好考勤簽到記錄,出勤率不得低于80%;
5.對培訓過程進行照相、錄像,每個班次培訓照相不少于8張、錄像不少于5分鐘,并按班次和時間順序整理存檔;
6.各項培訓應于2017年11月30日前完成。
兌付培訓券兌付申請材料
1. 《培訓券兌付申請表》(網上系統(tǒng)填制后打印,加蓋公章);
2.未按計劃實施培訓情況說明(僅限于存在此類情況的企業(yè));
兌付受理時間
2017年8月21日至11月30日(周一至周五)
9:00-12:00,14:00-17:45(法定節(jié)假日除外)
兌付受理地點
深圳市福田區(qū)深南大道8005號
深圳人才園一層服務大廳
特別說明
1.企業(yè)于2017年6月19日-7月9日期間申領培訓券
2.企業(yè)于2017年7月20日后在市人力資源保障局官網查詢培訓券發(fā)放企業(yè)名單及額度。
3.申請到培訓券的企業(yè)于2017年11月30日前完成各項培訓。
4.企業(yè)于2017年8月21日至11月30日期間,一次性向市人力資源保障局申請兌現培訓券,逾期作廢不予兌付。
5.企業(yè)要嚴格按照《深圳市職業(yè)技能培訓券申領表》中所填報的計劃開展培訓,不得擅自更改培訓內容(包括培訓的職業(yè)(工種)、培訓方式等);
6.請企業(yè)在《深圳市職業(yè)技能培訓券申領表》中留下可聯系的手機號碼,方便接收市人力資源保障局的電話和短信通知提醒。
7.市人力資源保障局將對企業(yè)申領資質和使用培訓券組織員工參加技能培訓過程依法進行監(jiān)督檢查,單位和個人弄虛作假,騙取、套取培訓券資金的,根據有關規(guī)定追回騙取、套取培訓券資金,并錄入我市征信系統(tǒng),5年內不得申領培訓券和其他技能培訓類政府補貼。涉嫌違法犯罪的,移交執(zhí)法司法機關依法處理。
8. 為提高財政資金使用效益,成功申領2017年度培訓券但未使用兌付的企業(yè),不得申領下一年度職業(yè)技能培訓券。
9.歡迎企業(yè)相關人員關注深圳市人力資源和社會保障局微信號(szrenshe)和官方網站,及時掌握培訓券最新政策信息。
咨詢電話
88123492、83950038、83950033
投訴電話
88123492、83950038、83950033
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