從7月起，隨著社會(huì)平均工資上調(diào)，工傷保險(xiǎn)中的一級(jí)至四級(jí)傷殘職工生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金上調(diào)了，兩項(xiàng)待遇調(diào)整后的人均待遇提高幅度約為10.7%，目前兩項(xiàng)待遇已調(diào)整到位。

　　據(jù)了解，根據(jù)深圳市統(tǒng)計(jì)局公布的《深圳市2016年城鎮(zhèn)單位平均工資數(shù)據(jù)公報(bào)》，深圳市2016年度在崗職工年平均工資為89757元，折算為在崗職工月平均工資為7480元(四舍五入)。自2017年7月1日起至2018年6月30日止，涉及深圳上年度在崗職工月平均工資的，深圳各項(xiàng)社保繳費(fèi)基數(shù)、待遇計(jì)算按照7480元/月的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

　　7月1日起，一級(jí)至四級(jí)傷殘職工生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金上調(diào)。上調(diào)待遇涉及的人員為：2017年6月30日(含本日)前已領(lǐng)取(或開始計(jì)發(fā))按月生活護(hù)理費(fèi)或者供養(yǎng)親屬撫恤金，且在2017年7月1日后仍符合繼續(xù)享受按月生活護(hù)理費(fèi)或者供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。

　　此次工傷保險(xiǎn)待遇具體是如何調(diào)整的?據(jù)了解，生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金每年按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資增長比例同比調(diào)整，統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資負(fù)增長時(shí)不調(diào)整。調(diào)整時(shí)間為每年7月1日。深圳市2016年度在崗職工月平均工資為7480元，2015年度在崗職工月平均工資6753元，那么從2017年7月1日起，按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金會(huì)按照上年度職工平均工資增長比例同比調(diào)整。

　　比如一名工傷職工經(jīng)鑒定確定護(hù)理等級(jí)為三級(jí)，在2017年6月30日前每月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)2701.2元，那么2017年7月1日起，因深圳市上年度在崗職工月平均工資從6753元調(diào)整為7480元，則這名工傷職工從2017年7月按月領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)將調(diào)整為2701.2×(7480/6753)=2992元。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整后人均生活護(hù)理費(fèi)增加額為324.27元/月。

　　供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

　　供養(yǎng)親屬撫恤金會(huì)按照上年度職工平均工資增長比例同比調(diào)整，且最低發(fā)放額度標(biāo)準(zhǔn)要根據(jù)當(dāng)年本市城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整。從2017年3月1日起，深圳市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)提高至900元。所以說，每月領(lǐng)取的供養(yǎng)親屬撫恤金不會(huì)低于900元。并且，此次每個(gè)人領(lǐng)取的撫恤金都會(huì)按照上年度職工平均工資增長比例同比增加。據(jù)了解，此次供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整人數(shù)為3685人，調(diào)整后人均供養(yǎng)親屬撫恤金增加額為161.08元/月。