深圳今年已引進(jìn)7名全職院士

目前全市有孔雀團(tuán)隊(duì)86個(gè)、海外高層次人才2542名，計(jì)劃五年籌集建設(shè)人才住房不少于30萬套

深圳新聞網(wǎng)訊 在昨天的市政府新聞發(fā)布會(huì)上，深圳市委組織部副巡視員、部務(wù)會(huì)成員張謙透露，今年以來，全市已經(jīng)引進(jìn)全職院士7人；累計(jì)引進(jìn)各類人才10萬人，增長30%。

今年引進(jìn)各類人才10萬人

據(jù)介紹，在人才引進(jìn)方面，今年以來，全市已經(jīng)引進(jìn)全職院士7人，“千人計(jì)劃”專家人才46人，孔雀團(tuán)隊(duì)15個(gè)，海外高層次人才668名，累計(jì)引進(jìn)各類人才超過10萬人，增長達(dá)到了30%。

在人才培養(yǎng)方面，面向全球引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源，推進(jìn)高等教育開放式跨越發(fā)展，今年深圳北理莫斯科大學(xué)已經(jīng)招收首批本科生，哈爾濱工業(yè)大學(xué)深圳校區(qū)已經(jīng)獲得教育部批準(zhǔn)開展本科教育，中山大學(xué)深圳校區(qū)也加快建設(shè)，深圳大學(xué)、南方科技大學(xué)建設(shè)高水平大學(xué)也在大力推進(jìn)。

在人才激勵(lì)和保障方面，將科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例提高到70%以上，極大地激發(fā)了科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。住房保障方面，提高了新引進(jìn)人才租房、生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)；成立注冊(cè)資本1000億元的人才安居集團(tuán)，計(jì)劃五年籌集建設(shè)人才住房不少于30萬套，讓人才“來得了、留得住”。

從實(shí)際出發(fā)，分類實(shí)施人才專項(xiàng)計(jì)劃

深圳市人力資源和社會(huì)保障局副局長曾雪蓮介紹，該局將分類實(shí)施人才專項(xiàng)計(jì)劃，“根據(jù)不同領(lǐng)域、行業(yè)特點(diǎn)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，推動(dòng)相關(guān)部門分類施策，增強(qiáng)政策的針對(duì)性、精準(zhǔn)性”。具體包括：

深入實(shí)施海外高層次人才“孔雀計(jì)劃”，在若干重點(diǎn)領(lǐng)域引進(jìn)并支持海外高層次人才團(tuán)隊(duì)和海外高層次人才來深創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。目前，我市已引進(jìn)86個(gè)孔雀團(tuán)隊(duì)、2542名海外高層次人才。

實(shí)施“醫(yī)療衛(wèi)生三名工程”，加大力度引進(jìn)高層次醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)，培育和打造一批在國內(nèi)外享有較高聲譽(yù)的名醫(yī)（名科）。目前，我市已引進(jìn)了173個(gè)高層次醫(yī)學(xué)團(tuán)隊(duì)。

實(shí)施“鵬城學(xué)者計(jì)劃”，支持本市高校設(shè)立特聘教授崗位，聘請(qǐng)國內(nèi)外著名教授和學(xué)科帶頭人，促進(jìn)學(xué)科建設(shè)。目前，我市共有在聘“鵬城學(xué)者”特聘教授50名，累計(jì)評(píng)審“鵬城學(xué)者”特聘教授150名。

實(shí)施“技能菁英”培養(yǎng)計(jì)劃，每年遴選不超過30名有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旮呒寄苋瞬?，并提供最?0萬元的經(jīng)費(fèi)，資助其到發(fā)達(dá)國家和地區(qū)開展技藝技能研修培訓(xùn)、交流及參加國際技能競(jìng)賽。

打造博士后“人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備庫”，積極支持創(chuàng)新型企業(yè)設(shè)立博士后工作站、創(chuàng)新實(shí)踐基地，加大博士后招收規(guī)模。目前，全市共有在站博士后1700多人。

構(gòu)建多元評(píng)價(jià)機(jī)制,多元化多維度評(píng)價(jià)人才

曾雪蓮還表示，將構(gòu)建多元評(píng)價(jià)機(jī)制。突出業(yè)績、能力和市場(chǎng)認(rèn)可導(dǎo)向，多元化、多維度評(píng)價(jià)人才。具體包括：

發(fā)揮領(lǐng)軍人才“伯樂相馬”作用，建立完善青年人才舉薦制度，由各行業(yè)杰出人才和領(lǐng)軍企業(yè)高管，直接推薦優(yōu)秀青年入選市高層次人才。目前，我市已舉薦認(rèn)定3批28名青年人才。

發(fā)揮行業(yè)組織“業(yè)內(nèi)評(píng)價(jià)”作用，逐步將社會(huì)化職稱評(píng)定職能下放給具備條件的行業(yè)組織。目前，已將76個(gè)評(píng)委會(huì)、118個(gè)專業(yè)的職稱評(píng)審工作交由38家行業(yè)組織負(fù)責(zé)。

發(fā)揮用人主體“自主評(píng)價(jià)”作用。繼續(xù)在新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、高新技術(shù)企業(yè)等開展職稱自主評(píng)價(jià)試點(diǎn)。授權(quán)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和新型科研機(jī)構(gòu)自主認(rèn)定高層次人才，并享受相應(yīng)政策待遇。

發(fā)揮其他市場(chǎng)要素“社會(huì)評(píng)價(jià)”作用。積極探索在高層次人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中引入人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)化評(píng)價(jià)要素。

此外，深圳市人力資源和社會(huì)保障局將進(jìn)一步完善高層次人才“一站式”服務(wù)專窗工作機(jī)制，為高層次人才落戶、子女教育、配偶就業(yè)等提供更優(yōu)質(zhì)、貼心服務(wù)。以企業(yè)需求為導(dǎo)向，加快推進(jìn)在大型骨干企業(yè)布點(diǎn)人才工作服務(wù)站。目前，已陸續(xù)在華為、富士康等重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立人才工作服務(wù)站。

將出臺(tái)人力資源服務(wù)業(yè)扶持政策

曾雪蓮說，我市通過立法，將人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)行政許可，改為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案制度，取消了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立的一些資格條件限制，進(jìn)一步放寬了市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻，簡化了業(yè)務(wù)流程和申報(bào)材料，縮短了業(yè)務(wù)辦理時(shí)間。這一改革創(chuàng)新舉措有利于降低人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立成本，進(jìn)一步激活市場(chǎng)活力，推動(dòng)人力資源市場(chǎng)加快發(fā)展。

目前，深圳市人力資源和社會(huì)保障局正在通過修訂業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化業(yè)務(wù)系統(tǒng)、完善監(jiān)管辦法等措施，加快實(shí)施人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)登記備案制度。與此同時(shí)，為推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，我市還積極開展了以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：

一是研究制定深圳首部人力資源服務(wù)業(yè)的產(chǎn)業(yè)扶持政策。從設(shè)立專項(xiàng)財(cái)政資金、引進(jìn)知名機(jī)構(gòu)、培育本土品牌、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚、支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、政府購買服務(wù)、加強(qiáng)人才培養(yǎng)、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析等八大方面的政策措施，加大對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的扶持力度；

二是大力推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展?，F(xiàn)已初步建成了深圳人才園、龍崗區(qū)天安云谷、南山區(qū)深圳灣科技生態(tài)園、寶安區(qū)空港新城的“一園多區(qū)”人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展布局，打造人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)集聚發(fā)展的載體和平臺(tái)；

三是大力引進(jìn)國內(nèi)外知名人力資源機(jī)構(gòu)。引進(jìn)全球最大的職業(yè)社交平臺(tái)LinkedIn（領(lǐng)英）、中國最大的人力資源在線交易服務(wù)平臺(tái)“何馬網(wǎng)”總部、美國知名人才發(fā)展協(xié)會(huì)（ATD）落戶深圳。目前，已經(jīng)有了科銳國際、香港金飯碗、獵聘、百仕瑞等321家機(jī)構(gòu)落戶深圳，充分發(fā)揮人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在人力資源市場(chǎng)配置中的重要作用，為深圳建設(shè)現(xiàn)代化國際化創(chuàng)新型城市做好人才服務(wù)和保障。