2月28日起，2019年深圳市孔雀團隊申請工作正式接受網絡申報，這標志著深圳正式啟動了新一輪面向海內外高層次人才的攬才計劃。截至2月底，深圳已累計引進孔雀團隊和廣東省創(chuàng)新科研團隊141個。據(jù)了解，此次孔雀團隊的網上填報受理時間為2月28日至4月4日，書面材料受理時間為4月8日至4月13日。

141個孔雀團隊和省創(chuàng)新科研團隊扎堆新興產業(yè)

近年來，依托“孔雀計劃”，深圳加快了引進高水平人才的數(shù)量和質量，營造了濃厚的“擇天下英才而用之”的氛圍，引導和支持企業(yè)加強技術研發(fā)能力，培養(yǎng)擴大科技型企業(yè)規(guī)模。去年10月，深圳公示了2017年深圳市海外高層次人才孔雀團隊（第一批）名單，共有15支來自新一代信息技術、生命科學、機器人、新能源、新材料等領域的科研團隊亮相。據(jù)悉，2017年深圳市孔雀團隊（第二批）項目將于近期進行公示。
數(shù)據(jù)顯示，截至今年2月底，深圳已累計引進孔雀團隊和廣東省創(chuàng)新科研團隊141個。

廣栽梧桐樹，引得孔雀飛。一個個孔雀團隊在深圳扎根發(fā)芽，有效提升了深圳原始創(chuàng)新能力和產業(yè)核心競爭力，為建設國家創(chuàng)新型城市和國家自主創(chuàng)新示范區(qū)、構建綜合創(chuàng)新生態(tài)體系提供了人才保障和智力支撐。“孔雀計劃”也成長為深圳建設人才強市的一塊金字招牌。
 

單個團隊項目資助金額可達1000萬元至1億元

最新版的深圳市孔雀團隊資助申請指南顯示，單個團隊項目資助金額可達1000萬元至1億元，平均資助強度2000萬元左右。其中，海外青年團隊最高資助強度2000萬元。對依托單位為企業(yè)的團隊，資助金額不高于項目申報預算總額的50%，支持方式為無償資助。依托單位為非預算管理單位的資助資金分兩期撥付，簽訂合同后撥付60%，通過中期考核后按規(guī)定撥付余款；預算管理單位則按相關規(guī)定分年度撥付。

記者從深圳市科創(chuàng)委獲悉，申請團隊資助的單位必須是在深圳市或深汕合作區(qū)內依法注冊、具有獨立法人資格的單位。申請團隊包括1名帶頭人和2名及以上核心成員，團隊成員之間穩(wěn)定合作2年以上。團隊成員應具有良好的道德品質和職業(yè)操守，具備較強的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，研究水平和成果居本領域、本行業(yè)前列，科研成果創(chuàng)新性突出或產業(yè)化前景好。

海內外高層次團隊由海外高層次人才（海外專家、留學回國人員或有豐富海外工作經歷人員，海外學習、工作經歷需在2年以上）或國內高層次人才（諾貝爾獎獲得者、中國、美國、英國、德國、澳大利亞、以色列等國科學院、工程院院士，中組部“千人計劃”、中科院“百人計劃”、教育部“長江學者獎勵計劃”入選者，國家杰出青年科學基金項目、優(yōu)秀青年科學基金項目獲得者）組成。海外青年團隊由海外高層次人才組成，帶頭人及核心成員均應具有博士學位。團隊中海外高層次人才從海外回國或來華工作時間、國內高層次人才來深圳工作時間均須在2015年1月1日之后。

團隊獲得資助后需在深連續(xù)工作5年以上
 

海內外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊帶頭人年齡不得超過60歲（1958年1月1日之后出生），團隊平均年齡不得超過55歲，國家“千人計劃”頂尖人才及創(chuàng)新團隊項目入選者、諾貝爾獎獲得者、中國、美國、英國、德國、澳大利亞、以色列等國科學院、工程院院士作為帶頭人全職來深工作可放寬至65歲（1953年1月1日之后出生）；海外青年團隊帶頭人及核心成員年齡均不超過45歲（1973年1月1日之后出生）。

值得注意的是，團隊獲得資助后需在深圳連續(xù)工作5年以上，團隊帶頭人及其他核心成員一半或以上須全職（每年9個月或以上）在深工作，并與深圳市外單位沒有全職聘用合同關系，其他成員在深圳工作時間年均須達到3個月或以上。項目執(zhí)行期內，帶頭人不得更換，其他核心成員變更依照相關規(guī)定報主管部門審批。

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