就業(yè)難 和 招工難 并存
就業(yè)
就業(yè)難 和 招工難 并存
市人社局認(rèn)為,當(dāng)前就業(yè)形勢仍然復(fù)雜多變,就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾不減, 就業(yè)難 和 招工難 并存;春節(jié)后企業(yè)用工高峰與勞動(dòng)力供給偏緊夏季畢業(yè)生求職高峰與用人單位需求不旺失衡,部分企業(yè)對(duì)外省勞動(dòng)力依賴程度較高。市人社局人力資源管理辦公室主任楊小俊認(rèn)為,中長期中山市就業(yè)還將面臨勞動(dòng)力資源緊張局面。
《綱要》提出, 十二五 期間實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)25萬人,至2015年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。
高校畢業(yè)生是就業(yè)工作的重中之重。 楊小俊認(rèn)為,要做好離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)服務(wù),要建立健全適應(yīng)各類勞動(dòng)者職業(yè)生涯發(fā)展不同階段需要的職業(yè)技能培訓(xùn)和專業(yè)能力評(píng)價(jià)體系。
截至第三季度,全市組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1388人,其中培訓(xùn)合格1237人;截至11月底,累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持金24人共7.2萬元,發(fā)放小額擔(dān)保貸款489人共4205萬元。
另外,中山還將推進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)農(nóng)業(yè)孵化基地的建設(shè)。目前,該基地選址于民眾鎮(zhèn)新建村,首期規(guī)劃用地175畝,具有中山市戶籍或在本市高校就讀的在校生,以及畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等教育學(xué)校畢業(yè)生,可申請(qǐng)入駐農(nóng)業(yè)孵化基地。市人社局局長洪焰說: 過去大學(xué)生畢業(yè)后,就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的導(dǎo)向主要是二、三產(chǎn)業(yè)。今年在農(nóng)業(yè)方面,為大學(xué)生提供孵化平臺(tái)。目前該孵化基地已經(jīng)投入近800萬元,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)正在緊鑼密鼓地進(jìn)行,將會(huì)形成大學(xué)生農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)的洼地。
《綱要》速讀
收入是直接關(guān)系民生的熱點(diǎn)話題,《規(guī)劃綱要》通過居民收入倍增工程、社會(huì)保障惠民工程等為社會(huì)建設(shè)開出了一劑 藥方 。《綱要》提出促進(jìn)更高質(zhì)量的就業(yè)和推動(dòng)創(chuàng)業(yè)富民行動(dòng),促進(jìn)居民收入持續(xù)增加,并扶持經(jīng)濟(jì)后進(jìn)村發(fā)展,積極解決相對(duì)貧困問題,著力縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)和社會(huì)成員之間的收入差距;同時(shí)明確提出形成橄欖型收入分配格局、建設(shè)橄欖型社會(huì)結(jié)構(gòu)的目標(biāo)。
《綱要》明確提出, 十二五 期間城鎮(zhèn)居民人均可支配收入年均增長8%以上,農(nóng)村居民人均純收入年均增長9%以上;至2018年,城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番,力爭中低收入群體收入增長更快一些,人民生活水平全面提高。
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