山東河北廣西等地今年推分類(lèi)改革

2006年1月實(shí)施的《公務(wù)員法》已明確將分類(lèi)管理確立為我國(guó)公務(wù)員管理的一項(xiàng)基本原則： 公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。 這從法律層面確立了公務(wù)員職位分類(lèi)的制度。

當(dāng)年8月，深圳市就按照分類(lèi)管理原則，在公安系統(tǒng)率先實(shí)施了專(zhuān)業(yè)化改革。2010年，經(jīng)國(guó)家公務(wù)員局批準(zhǔn)，深圳市作為唯一試點(diǎn)，全面啟動(dòng)公務(wù)員分類(lèi)管理制度改革。

今年即將在全國(guó)范圍內(nèi)展開(kāi)的公務(wù)員分類(lèi)改革，被業(yè)內(nèi)視為對(duì)《公務(wù)員法》的進(jìn)一步貫徹和落實(shí)。據(jù)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊》了解，國(guó)家公務(wù)員局2013年已經(jīng)起草了《行政執(zhí)法類(lèi)公務(wù)員管理暫行辦法》和《專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)公務(wù)員管理暫行辦法》，目前這兩個(gè) 辦法 在征求意見(jiàn)后都已經(jīng)進(jìn)入后期修改階段。

而早在2013年6月上旬，國(guó)家公務(wù)員局受中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部安排，召集全國(guó)十幾個(gè)省區(qū)市的相關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行座談，談?wù)摰闹黝}是 公務(wù)員分類(lèi)管理政策設(shè)計(jì) 。時(shí)隔半年，今年1月下旬，中組部、人社部等方面聯(lián)合召開(kāi)的公務(wù)員管理工作會(huì)議，讓這項(xiàng)改革初露端倪。

會(huì)議傳遞的改革信息一出，今年頭兩個(gè)月，山東、河北、廣西等地聞風(fēng)而動(dòng)：山東將在縣以下機(jī)關(guān)全面實(shí)行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，解決基層公務(wù)員待遇偏低、晉升空間有限的問(wèn)題；河北將把公務(wù)員分為專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)，并對(duì)公務(wù)員堅(jiān)持平時(shí)考核和定期考核的有機(jī)結(jié)合；廣西將從公務(wù)員分類(lèi)管理、推行基層公務(wù)員職務(wù)職級(jí)并行制和基層公務(wù)員的考錄選拔三方面進(jìn)行公務(wù)員管理工作的改革……

公務(wù)員分類(lèi)改革已 箭在弦上 ，目前，人們期待上述兩個(gè) 辦法 能夠盡早出臺(tái)，露出 廬山真面目。