女會計就業(yè)前景為你解讀女會計如何更好地發(fā)展。女會計就業(yè)前景如何？女會計在職場中的機會越來越多，女會計如何培養(yǎng)自己的專業(yè)技能呢?會計就業(yè)前景分析為你解讀。

　　女會計就業(yè)前景：女會計如何更好地發(fā)展?

　　正所謂女性能撐起半片天，現(xiàn)在社會女性越來越重要了，而會計中女會計的地位也越來越受重視了，在今天，對女會計的需求更是越來越大，正式女性在會計中的重要性越來越大，因此女會計如何更好地發(fā)展?女會計的就業(yè)前景如何成為了社會的一個重要熱點話題。

　　隨著近年來會計培訓和企業(yè)的需要，女性會計學員數(shù)量越來越龐大，其中會計行業(yè)工作可替代性低、越來越吃香、會計行業(yè)容易晉升也是該職業(yè)吸引女性的主要原因。

　　據(jù)相關調(diào)查顯示，女性從事會計工作的比例明顯大于男性，女性占了培訓人數(shù)的85%，男性占了培訓人數(shù)的15%;參加培訓的學員年齡越來越趨于低齡化，20-25歲的占了60%，26-30歲的占了25%，31-35歲的占了15%;學歷方面，大專占30%，本科占55%，碩士4%;收入方面，2000元以下的占了25%，2000-4000元占了 51%，4000元以上占24%;培訓學員中為了取證上崗的占了57%，為了多一技之長，將來多個選擇的占了33%，對會計工作感興趣的占了10%。

　　女會計在職場中的機會越來越多，針對女性學員的調(diào)查顯示，有65%的女性是從出納工作做起轉(zhuǎn)入會計工作，有25%的女性是從會計專業(yè)畢業(yè)直接從事會計工作;調(diào)查的女性學員中，認為會計工作可以直接接觸到領導，提升機會多25%，認為會計工作穩(wěn)定性高，被替代性低占85%，工作穩(wěn)定性高是女性選擇會計的重要原因。記者從多家企業(yè)了解到， 90%的企業(yè)領導認為，財務部作為公司最核心的部門，其人員若不出現(xiàn)重大的失誤輕易不會替換。另外，有不少被調(diào)查者認為，會計是個“老來俏”的職業(yè)，經(jīng)驗豐富的會計，通常不用坐班，還可身兼幾個公司的會計，相對自由，還不耽誤賺錢。

　　會計要想發(fā)展拿高薪，從會計人員發(fā)展到更高的職位，不僅需要掌握全面的會計知識和豐富的工作經(jīng)驗，良好的溝通能力、財務決策能力、學習總結(jié)能力、資源整合能力等軟性競爭力也是決定的重要因素，這也是近年來會計從業(yè)人員較忽視的問題，女性想晉升，可能除加強專業(yè)能力外，還需要重視這些能力的培養(yǎng)。

　　女會計如何培養(yǎng)自己的專業(yè)技能呢?女會計如何脫穎而出，單純的靠工作獲得顯然是不夠的，學習進修參加考試也是很必須的，隨著中國經(jīng)濟全球化進程的加快，中國對國際化會計人才的需求將日益旺盛。所以很多職場白領都陸續(xù)參加了會計類在職研究生或者會計職稱考試，這也是為她們提升競爭能力的最佳方法。其實無論你是男會計或是女會計，會計的使命一樣任道遠重，在如今競爭激烈的21世紀中，進修學習更多專業(yè)知識，參加不同等級的會計考試才是王道。

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