寧陜縣醫(yī)院大樓很是氣派，但是醫(yī)生的流失嚴重影響到了醫(yī)院的正常工作

寧陜縣醫(yī)院，9層豪華大樓，僅有28名正式醫(yī)生，大批骨干醫(yī)生離開；一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺醫(yī)生更缺病人，醫(yī)療設備靜靜地躺在墻角……

2014年醫(yī)改重中之重的縣級公立醫(yī)院，如何能解決 醫(yī)荒 問題，打破 國家的錢向下走，病人和醫(yī)生卻向上涌 的怪圈？ 病人來了，醫(yī)生走了。這幾乎是國內很多縣級醫(yī)院最大的困擾。

一方面，醫(yī)改推進，縣級醫(yī)院的門急診人數(shù)正逐年增加；另一方面，醫(yī)生流失、人才匱乏，讓一些縣級醫(yī)院很艱難。

與縣級醫(yī)院不同， 雙缺 是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構的現(xiàn)實。政策扶持下，高昂設備進來了，卻缺少會操作的醫(yī)生，也等不來幾個用它的患者。本報記者近日的調查中，有一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務中心11天僅接診7人。

如何解決縣級 醫(yī)荒 問題，或成為啃下公立醫(yī)院改革這塊 硬骨頭 的關鍵。就像采訪中，寧陜縣醫(yī)院院長陳玖浩所說，現(xiàn)在最大的問題不是錢，而是沒人。

缺少醫(yī)生，無疑是寧陜縣醫(yī)院目前最頭痛的事。

該院始建于1950年，現(xiàn)有職工205名，臨床一線的執(zhí)業(yè)醫(yī)師僅28名，但2013年，醫(yī)院的門急診多達10萬余人次。

與此相伴隨的，是大批骨干醫(yī)生的陸續(xù)離職，孫曉暑、邱會敏、岳友蓮、杜德勝、徐和林、武琪、張?zhí)煊?、?hellip;…一名醫(yī)生向記者細數(shù)昔日同事的名字。據(jù)他統(tǒng)計，近幾年離職的醫(yī)生有近20人，近乎占到醫(yī)院半數(shù)骨干。

在一些醫(yī)生眼里，管理的混亂導致人才流失。而該醫(yī)院黨支部書記、副院長呂宣益認為，流失客觀原因居多。有點經驗的醫(yī)生都想去更好的地方，剛畢業(yè)的大學生來了， 執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證 一拿，能走的大多也走了。

最大的問題不是錢，而是沒人

在寧陜縣醫(yī)院，流傳著這樣一個故事，2008年左右，3個某高校畢業(yè)的女大學生應聘到醫(yī)院。上班后相繼取到執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。

隨后，第一位女大學生被派往急診科，由于經驗不足將一個男童治病致死，后辭職離去；之后，她的同學被派往急診科，負責120急救，結果接病人時發(fā)生車禍，她和護士、司機3人受傷，隨后也辭職了；后來，醫(yī)院決定派第三個同學去急診科，但是她害怕去急診科，最終辭職了。

寧陜縣醫(yī)院多位醫(yī)生證實確有此事，甚至有人說出3人的姓名及去向。本報記者幾經努力，分頭聯(lián)系上了上述3人。

第一位女醫(yī)生現(xiàn)在在商洛某縣級醫(yī)院上班。這位剛生完小孩的媽媽，提起此事，心里依然內疚， 當時我才取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證時間不長，經驗不足，如果有更多經驗，可能情況會好些 。她證實，那個小男孩是得手足口病去世的。

第二位女醫(yī)生確實是發(fā)生車禍后離去的。對在寧陜縣醫(yī)院的事，她不愿意過多提及。她還沒有找到工作，那次車禍導致她下巴骨折。

記者了解到，當時這位27歲的女醫(yī)生，曾連續(xù)值班360天，每天24小時在崗。她昔日一位同事說， 小姑娘哭著請假，但科室人手不夠沒辦法讓她休假。最后到春節(jié)了，其他醫(yī)生輪流加班，才算給小姑娘幾天假 。第三位女醫(yī)生，目前是西安東郊某醫(yī)院的業(yè)務骨干。她不承認離開寧陜是迫于急診科的壓力， 是為了男朋友 才離開。