5月6日，如4年來每個平凡的日子，24歲的高哲在輔導(dǎo)班上課。老師正在講閱讀理解，文章是池莉的《收藏幸?！贰：诎迳戏竭€貼著前年留下的勵志標語： 試想2013年油田不再招工，因此2012年我們必須考上！

　　大專畢業(yè)的高哲參加的是針對非應(yīng)屆畢業(yè)生的招工考前輔導(dǎo)班。從2008年油田實行招工考試起，各種考前輔導(dǎo)班便如雨后春筍般出現(xiàn)在大慶市的各個街區(qū)。輔導(dǎo)老師鄭連友告訴新京報記者，類似的輔導(dǎo)班在大慶有數(shù)百家。

　　從 大兜底 到2008年的招工考試改革，一位大慶油田管理者認為深層次原因是中石油的利潤下滑和用人成本的上漲。根據(jù)中石油的年報，中石油的員工成本從2004年起一路走高，而利潤則從2006年中出現(xiàn)下滑。

　　另一名大慶油田管理人員介紹，大慶油田一直喜歡招本科生，2008年起的招工考試針對的是非本科生，本意是為了提高員工基本素質(zhì)，但推行起來阻力重重。由于家長不斷地抗議，招工考試試題始終局限在語文、數(shù)學(xué)兩科，考試內(nèi)容也僅為高中例題難度。

　　輔導(dǎo)班的師生們對此心知肚明，輔導(dǎo)中偶爾遇到稍難的內(nèi)容，老師便會安慰大家： 這個超綱了，不考。

　　輔導(dǎo)班上認真聽課的人不多，高哲正在和輔導(dǎo)班上新交的女友說悄悄話。他幾乎每上一次輔導(dǎo)班就交往一個新女友。 每年女友招工一考上，轉(zhuǎn)身就跟我分手。 高哲說。由于屢考屢敗，這已經(jīng)是高哲上的第四次輔導(dǎo)班了，6個月的學(xué)習(xí)結(jié)束后，他將參加今年7月的招工考試。

　　據(jù)熟悉大慶油田人力資源的內(nèi)部人士介紹，目前公司職工子女中待業(yè)人數(shù)約為2萬人。通過招工考試成為油田職工，是他們中大多數(shù)人的目標。

　　頭發(fā)花白的林水江（化名）已經(jīng)是第3年參加大慶油田的招工考試輔導(dǎo)班了。在滿是年輕人的班上，穿著破舊工裝的他顯得格外突兀。他幾乎是班上聽講最認真的學(xué)生了，有那么幾次他還猶豫著舉起了手準備提問，但最后還是放下了。

　　作為 會戰(zhàn)工人 的兒子，年輕時林水江本可以成為油田職工，但他選擇進了印刷廠， 我喜歡看著一份份報紙被印出來。

　　改變林水江生活的是兒子的不滿，開出租車的兒子從工作起就埋怨林水江令自己丟掉了油田子弟的身份。乘客大多是油田公司職工，早8點上班，晚5點下班。這讓每天早上5點便出門拉活，時刻擔(dān)心份子錢的林水江的兒子格外羨慕。

　　油田子弟的身份一代代繼承。林水江的兒子覺得，如果不是父親年輕時的 任性 中斷了繼承，自己本也該是乘客中的一員。