近日，《濟南市農民工職業(yè)技能提升3年行動計劃》、《濟南市農民工權益保障3年行動計劃》和《濟南市農民工公共服務3年行動計劃》印發(fā)。濟南明確，將把勞動關系穩(wěn)定且已繳納 五險 的農民工納入住房公積金制度范圍。

在改善農民工居住條件方面，我市明確，用人單位吸納農民工就業(yè)要盡量提供宿舍，有條件的可建設 夫妻房 。對已在城鎮(zhèn)落戶的農民工，我市將給予其和城鎮(zhèn)居民同等的住房保障。據(jù)了解，濟南還將把勞動關系穩(wěn)定且已繳納 五險 的農民工納入住房公積金制度范圍。

我市明確，農民工與注冊地在本市的用人單位簽訂1年（含）以上勞動合同的，用人單位按規(guī)定比例為其繳存住房公積金，個人可按不低于5%、不高于12%的繳存比例繳存住房公積金。外地戶籍農民工與單位終止勞動關系或本地戶籍農民工終止勞動關系6個月以上的，憑身份證明材料及解除勞動關系的證明提取住房公積金賬戶內余額，同時注銷個人住房公積金賬戶。租住我市公共租賃住房的，可憑農民工身份證明材料及公共租賃住房專用票據(jù)，每年提取一次個人賬戶內的住房公積金，每次提取金額不超過實際支出的租金。

單位 欺負 農民工 今后將被 曬 出來

工資

拖欠農民工工資追究當?shù)卣熑?/p>

在《濟南市農民工權益保障3年行動計劃》中，我市提出，到2017年，在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農民工勞動合同簽訂率要達95%以上，建筑、餐飲等流動性較強的行業(yè)農民工勞動合同簽訂率達65%以上。為實現(xiàn)這一目標，濟南將在建筑業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務業(yè)等流動性大、季節(jié)性強、用工時間短的行業(yè)和小微企業(yè)全面推行簡易勞動合同示范文本。

上述行動計劃中還提出，到2017年，農民工工資要提高到合理水平，基本無拖欠。另外，我市還明確提出，因 一書兩金一卡 制度不落實而發(fā)生農民工欠薪的，要追究當?shù)卣熑?。社?/p>

穩(wěn)定就業(yè)農民工全納入 五險 范圍

上述行動計劃還提出，到2017年，穩(wěn)定就業(yè)的農民工要全部納入 五險 覆蓋范圍，農民工參保率達到40%以上，職工基本醫(yī)療保險、居民基本醫(yī)療保險政策范圍內住院費用支付比例分別達到75%、70%以上，居民基本醫(yī)療保險門診支付比例提高到50%以上。濟南明確要求，用人單位要為在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農民工辦理 五險 ，實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險、職工基本醫(yī)療保險關系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉移接續(xù)和異地就醫(yī)即時結算。而且，還鼓勵具備條件的企業(yè)為農民工建立補充醫(yī)療保險，對職工基本醫(yī)療保險制度支付以外由個人負擔的醫(yī)藥費用進行適當補助。曝光

單位侵害農民工權益受罰將被 曬

到2017年，農民工 同工同酬 也將落實到位。上述行動計劃明確提出，用人單位依法使用被派遣勞動者，應符合臨時性、輔助性或替代性崗位要求，不得超過用工總數(shù)的10%。用人單位吸納農民工就業(yè)的，應參照本單位同崗位、具有相同技術水平和工作業(yè)績的職工確定其工資待遇，實現(xiàn) 同工同酬 。

據(jù)了解，濟南將進一步完善集微信、微博、網站于一體的農民工服務（維權）在線網絡平臺，而且，還將完善企業(yè)誠信評價體系，健全企業(yè)勞動保障守法誠信數(shù)據(jù)庫，建立不同部門信用信息共享機制和企業(yè)失信懲戒機制，對侵害農民工合法權益受處罰單位，將及時通過信息公示平臺向社會公示。

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